eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BędzinKierowczyni / Kierowca C+E

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierowczyni / Kierowca C+E

Lokalizacja:

Będzin

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Transport materiałów budowlanych i sprzętu ciężkiego do i z placu budowy.
  • Obsługa i konserwacja używanego sprzętu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Prawo jazdy kat. C+E z uprawnieniami do przewozu towarów.
  • Minimum 2 lata doświadczenia jako kierowca ciężarówki z otwartą naczepą.
  • Podstawowa znajomość obsługi i eksploatacji ciężarówek.
  • Znajomość przepisów BHP dotyczących pracy ze sprzętem ciężkim.
  • Dokładność, sumienność i odpowiedzialność za powierzony sprzęt.
  • Preferowane doświadczenie w branży budowlanej oraz w prowadzeniu samochodów samowyładowczych.
  • Dodatkowym atutem będą uprawnienia do obsługi urządzeń HDS.
  • Gotowość do pracy w delegacji.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Wsparcie narzędziowe niezbędne do pracy.
  • Możliwość uczestniczenia w interesujących projektach.
  • Dostęp do środków ochrony indywidualnej.
  • Szerokie możliwości rozwoju w dynamicznie rozwijającej się firmie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-16

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...