eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BarlinekASYSTENT/ASYSTENTKA RODZINY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ASYSTENT/ASYSTENTKA RODZINY

Lokalizacja:

Barlinek

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0056


Obowiązki:

Asystent rodziny prowadzi prace z rodziną w miejscu jej zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez rodzinę, zadania są zawarte w art. 15 ustawy z dnia 09.06.2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. 2025 poz. 49).
Praca wykonywana w systemie zadaniowym, w godzinach funkcjonowania Ośrodka oraz w terenie, zgodnie z potrzebami rodzin objętych wsparciem.

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
1. Wykształcenie:
a) wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniem w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi i rodziną
c) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
2. Obywatelstwo polskie o ww. stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, których na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polski;
3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
5. Niekaralność za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe;
6. Kandydat/ka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu/jej zawieszona ani ograniczona;
7. Kandydat/ka wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego/niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
8. Nie figurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym (weryfikacja zostanie dokonana przez pracodawcę przed podpisaniem umowy);
9. Nieposzlakowana opinia.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • szkolenie z zakresu parcy z dziećmi i rodziną
  • Niekaralność
  • Dobry stan zdrowia

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Wymagania dodatkowe:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Prawo jazdy kat. B
  • obsługa komputera
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • bardzo dobra organizacja pracy oraz systematyczność, samodzielność, asertywność, dyspozycyjność

Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Doświadczenie w zawodzie

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna



Miejsce pracy: Barlinek i okolice, 74-320 Barlinek, powiat: myśliborski, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: według załącznika

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-18

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły w ciągu roku o 8,2%, osiągając we wrześniu 2025 r. średnio 8750 zł brutto, ale jednocześnie wyraźnie rosną różnice między poszczególnymi branżami. Największe podwyżki ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...