eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

9 091 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: mistrz
branża: Informatyka / Telekomunikacja

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • MISTRZ ELEKTRYK

    2025-12-17 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Skierniewice
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Numer oferty: StPr/25/0527 Obowiązki: • Obsługa urządzeń i aparatury elektroenergetycznej, • Obsługa napowietrznych linii energetycznych oraz wnętrzowych rozdzielni nN i SN, • Usuwanie usterek i awarii elektrycznych instalacji i sieci zasilaj...

  • MISTRZ AKP

    2025-12-23 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Boguchwała
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Numer oferty: StPr/25/4805 Obowiązki: Nadzór nad prawidłowym działaniem aparatury kontrolno - pomiarowej. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), elektryczne Pozostałe wymagania: Wymagane doświadczenie. ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Praca - wiadomości i porady

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...