Kto szuka:
Asistwork Sp z o.o.
Stanowisko:
Pracownik Produkcji/ Praca od zaraz/ Radziejowice
Lokalizacja:
Rybno
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Obowiązki:
- Obsługa maszyny rozlewającej lub pakującej
- Mieszanie substancji w zbiorniku
- Ustawianie maszyny pod konkretne produkty
- Nadzór nad procesem produkcji
Wymagania:
- Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji
- Chęć do poszerzania swoich kompetencji, wyrobienia uprawnień UDT
- Sumienność i dokładność
- Umiejętność pracy zespołowej
Oferujemy:
- Umowę o pracę lub umowę o pracę tymczasową
- Premie świąteczne, kwartalne
- Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki zdrowotnej LUXMED
- Ubezpieczenie na życie Warta
Osoby zainteresowane zapraszam do kontaktu pod numer 693******.
Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...
Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Freelancehunt, stawki oferowane freelancerom zbliżyły się do 400 zł/h, a konkurencyjność w niektórych specjalizacjach podskoczyła o ponad 100%. Na atrakcyjne wynagrodzenia mogą liczyć m.in. wolni ...
Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...
Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...