eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Niepołomice › Technik – Elektromechanik (K/M)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Technik – Elektromechanik (K/M)


wygasło z dniem 2022-03-24


Ta propozycja była złożona przez Apleona HSG Sp. z o.o.


Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inne / Pozostałe, zajrzyj tutaj: Praca Inne / Pozostałe
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Technik – Elektromechanik (K/M), zajrzyj tutaj: Praca Technik – Elektromechanik (K/M)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Niepołomice, zajrzyj tutaj: Praca Niepołomice

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja

    Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja

    Ustawa z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, zwana dalej "Ustawą" obowiązuje od sierpnia 2017 r. Ostatnia jej nowelizacja (ustawą z ...

  • Zarobki programisty: ile płaci startup?

    Zarobki programisty: ile płaci startup?

    Fundusz bValue venture capital oraz serwis Just Join IT przedstawiają wyniki badania poświęconego wynagrodzeniom programistów. Opracowanie przygląda się, ile programiście może zaoferować startup. Okazuje się, że wiele zależy tu m.in. od ...

  • Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje

    Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje

    Obowiązek podania przyczyny wypowiedzenia umowy na czas określony, uproszczenia w zatrudnianiu cudzoziemców, kontrola trzeźwości w pracy - są to zupełnie nowe przepisy w prawie pracy. Wejdą one w życie najwcześniej na jesieni, co nie ...

  • GUS o średniej krajowej w V 2022: wzrost o 13,5% r/r

    GUS o średniej krajowej w V 2022: wzrost o 13,5% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2022 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było wyższe o 13,5% r/r i wyniosło 6399,59 złotych brutto. W porównaniu do kwietnia wynagrodzenie było wyższe o 3,4%.

  • Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?

    Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?

    W przypadku ogłoszenia upadłości przedsiębiorcy, pracownicy stają się jego wierzycielami. Są zaspokajani w pierwszej kolejności z masy upadłości, szczególnie w zakresie zaległych pensji. Nie muszą zgłaszać swoich roszczeń syndykowi ...