Mam do was szanowni grupowicze pytanie.Dotyczy ono mojego znajomego. Pracuje
jako przedstawiciel handlowy w branży spożywczej. Wczoraj jego szefostwo
kazało wypisać mu zwolnienie z powodów osobistych. Nastraszyło go, że jeśli
tego nie zrobi to dadzą mu dyscyplinarkę. Powodem tego mialo być niby nie
ułożony towar na półkach lub nieodpowiednie poukładanie. Powszechnym
zwyczajem w tej firmie są jesienne zwolnienia i zatrudnianie nowych
pracowników. Zresztą w ten sposób znajomy zaczął w tamtym roku pracować.
Zwolnienie wypisał pod presją dyscyplinarki i również braku doświadczenia
(pierwsza praca).
1. Czy takie zwolnienie można wycofać?
2. Czy tak wogóle można?