-
Data: 2004-01-30 15:57:37
Temat: zalegle czesci wynagrodzenia i sad
Od: "Grzegorz Jankowski" <g...@h...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Witam
Od samego poczatku mojego zatrudnienia moje wynagrodzenie bylo podzielone na
dwie czesci czesc zasadnicza i uznaniowa. Jako ze wynegocjowane
wynagrodzenie przez kilka lat wplywalo bez zadnych ubytkow nie
przywiazywalem
do takiej umowy podzialu wynag. wiekszego zainteresowania.
Ostatnimi czasy wskazniki ekonomiczne firmy znacznie spadly i nagle
powiedziano mi ze czesci uznaniowej nie ma przez jakis czas (3 mies) a z
zasadniczej ucinamy kilkadziesiat
procent. Oczywiscie akcja taka dopadla wszystkich ludzi w firmie.
Nie bylo zadnego podpisywania pism o zgode, powiedziano ze tak jest i juz.
Jako ze bylem dobrej mysli z nadzieja ze za 3 miesiace wszystko wroci do
normy i odzyskam swoje zalegle pieniazki, torche sie pomylilem i
oswiadczono nam
ze akcja jest przedluzona o nastepne 3 miesiace (droga mailowa).
Nie wiadomo juz czy sa jakiekolwiek szanse na normalnie odzyskanie czesci
swojego zaleglego wynagrodzenia.
Jako ze w najblizszym czasie zamierzam rozstac sie z pracodawca z
wypowiedzeniem z jego strony mam do grupowiczow pytanie czy w
drodze sadowej jest jakakolwiek szansa na odzyskanie naleznosci ?
Z punktu widzenia pracodawcy jest on w jakis sposob kryty bo czesc uznaniowa
to jak sama nazwa mowi jest uznaniowa i moze jej wcale nie byc a w umowie
jest okreslona tylko maksymalna jej kwota.
Ale ja tez posiadam wyciagi bankowe z ktorych jasno wynika ze przez caly
okres dostawalem jedna laczna kwote wynagrodzenia bez jakiegokolwiek
podzialu.
Dodam tez ze zakresa moich obowiazkow nie zmienil sie w zadnym stopniu w
chwili otrzymania informacji o cieciach wynagrodzenia.
Z gory dziekuje za wszelkie wskazowki.
Pozdrawiam
L.
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-11 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-11 Gdańsk => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-06-11 Kraków => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-06-11 Szczecin => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-11 Częstochowa => Specjalista ds. Marketingu (E-Commerce) <=
- 2024-06-11 Wrocław => Key Account Manager <=
- 2024-06-11 Białystok => ERP Implementer <=
- 2024-06-11 Wrocław => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-11 Zielona Góra => Inżynier R&D Energoelektronik <=
- 2024-06-11 Zielona Góra => Engineer R&D Energy Electronics <=
- 2024-06-10 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-06-10 Berlin => IT Network Engineer <=
- 2024-06-10 Warszawa => Junior New Business Development Manager <=
- 2024-06-10 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-10 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=