-
1. Data: 2006-08-07 19:43:15
Temat: wypowiedzenie a odprawa
Od: "Laris" <o...@p...onet.pl>
Firma w ktorej obecnie pracuje zlikwidowala jeden caly dzial, a mianowicie
sprzedaz hurtowa. 5 pracownikow w tym i ja dostanie wypowiedzenie. Firma
liczyla przeszlo 20 pracownikow. Moj staz w tej firmie to 5,5 roku. Czy
nalezy mi sie odprawa? Jezeli tak to w jakiej wysokosci? Jaka jest podstawa
prawna? W ktorym momencie mam sie upominac o odprawe? Przy otrzymaniu
swiadectwa pracy? Przy otrzymaniu wypowiedzenia? Co jezeli firma bedzie mi
chciala wreczyc wypowiedzenie, ale odprawy nie bedzie bo nie (ot takie
widzimisie, normalne w tym kraju) ? Czy musze przyjac takie papiery? Jezeli
tak, to jak walczyc o odprawe? Tylko i wylacznie sad pracy? Jak to wszystko
zalatwic i na co sie powolywac i w ktorym momencie? Jakies sa procedury.
Prosze o pomoc.
pozdrawiam
Laris
-
2. Data: 2006-08-07 19:50:35
Temat: Re: wypowiedzenie a odprawa
Od: "Laris" <o...@p...onet.pl>
Użytkownik "Laris" <o...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:eb854m$k16$1@news.onet.pl...
Zapomnialem dodac, ze ten dzial wykupila inna firma z branzy i dostalismy
oferte pracy u nich. Czy to cos zmienia?
Laris
Najnowsze w dziale Praca
-
Gdzie w Polsce płace rosną najszybciej? Oto branże z największymi podwyżkami
-
Płatny uzupełniający urlop macierzyński nie tylko dla rodziców wcześniaków. Kto może skorzystać i jakie są zasady?
-
Siła wyższa i nieobecność w pracy. Co z pracą i pensją, gdy nie można wrócić z urlopu?
-
Freelancing w Polsce: które branże najbardziej dochodowe dla wolnego strzelca?


do góry
Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód