umowa o pracę a ciąża

Za miesiąc kończe staż lekarski. Jestem w 4-mcu ciąży z tergo powodu bedę miała
przedłużoną umowę o pracę do czasu porodu. Problemem jest fakt ze szpital chce
obniżyć mi pensje z 970 do 650zł. Wiem ze to niezgodne z prawem(byłam u radcy
prawnego), ale Dyrekcja nie uznaje moich roszczeń tłumacząc ze podpisuję całkiem
nową umowę o pracę. Według prawa kobiecie w ciąży nie można obniżyć pensji aż do
czasu porodu.
Planuję iść do Państwowej Ispekcji Pracy ale podobno to nic nie da.
Jeżeli jesteś młodą lekarką w podobnej sytuacji lub prawnikiem zorientowanym w
tej kwestji- pomóż.
Z góry dziękuję.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

nie wiem jak to jest w przypadku stazy lekarzy, tzn czy są jakieś dodatkowe
przepisy.

natomiast przy zatrudnieniu nalezy wziąć pod uwagę jaką masz umowę.
przypuszczam, że jest to umowa próbna , czyli :
--> czytaj http://praca.onet.pl/5433,1121981,ekspert.html

a tak wogóle, to ciekawe co to za doradca, który mówi że zakład pracy nie ma
racji, ale nie da się sprawy wygrać.
i nie ma co się nastawiać że PIP nie pomoże, że to "nic nie da".
pójdź, dowiedz się i - przeszukuj internet. sporo jest materiałów na ten
temat

do góry