witam serdecznie!

pracownik pracowal w starostwie powiatowym w 2007roku (umowa na czas
nieokreslony) do 31 lipca, w tym czasie chorowal 30 dni kalendarzowych (23
dni robocze). czy przepracowal efektywnie 6 miesiecy i czy nalezy mu sie
"trzynastka" zgodnie z ustawa z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym
wynagrodzeniu rocznym dla pracownikow jednostek sfery budżetowej?

dziekuje za porade
p.g.

do góry