-
1. Data: 2003-10-14 13:20:16
Temat: szkolenie
Od: "AnTyCh" <a...@i...n0spam.pl>
Pracuje na 3/4 etatu i pracodawca chce mnie wyslac
na szkolenie trwajace 4 dni, czy nalezy mi sie za to
jakas rekompensata albo wolne dni? W koncu zgodzilem
sie na prace 6h dziennie a tutaj bede mial 4 dni stracone
i nie usmiecha mi sie spedzenie ich w hotelu.
--
Karol
-
2. Data: 2003-10-14 14:06:21
Temat: Re: szkolenie
Od: "gromax" <g...@g...pl>
najłatwiej będzie ci się umówić na odebranie sobie czasu w inny dniu.
pracodawcę powinien przekonać argument o czasie poświęconym na
wyjazd/szkolenie.
poza tym możesz codziennie po zakończeniu szkolenia jechać do domu i
raniutko spowrotem. tylko że nie sądzę żeby ci sie to opłacało ze względu na
czas
Najnowsze w dziale Praca
-
Praca w święta? 5 błędnych przekonań liderów, które niszczą urlop zespołu
-
Zarobki pracowników produkcji i logistyki: operator wózka widłowego nie narzeka, a inni?
-
Urlopy 2026: nowe przepisy i nawet 40 dni wolnych od pracy
-
Raport płacowy 2025: Jak kształtują się wynagrodzenia w branży energetycznej i ciepłowniczej?


do góry
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]