-
1. Data: 2003-10-14 13:20:16
Temat: szkolenie
Od: "AnTyCh" <a...@i...n0spam.pl>
Pracuje na 3/4 etatu i pracodawca chce mnie wyslac
na szkolenie trwajace 4 dni, czy nalezy mi sie za to
jakas rekompensata albo wolne dni? W koncu zgodzilem
sie na prace 6h dziennie a tutaj bede mial 4 dni stracone
i nie usmiecha mi sie spedzenie ich w hotelu.
--
Karol
-
2. Data: 2003-10-14 14:06:21
Temat: Re: szkolenie
Od: "gromax" <g...@g...pl>
najłatwiej będzie ci się umówić na odebranie sobie czasu w inny dniu.
pracodawcę powinien przekonać argument o czasie poświęconym na
wyjazd/szkolenie.
poza tym możesz codziennie po zakończeniu szkolenia jechać do domu i
raniutko spowrotem. tylko że nie sądzę żeby ci sie to opłacało ze względu na
czas
Najnowsze w dziale Praca
-
Uważaj na fałszywe oferty pracy: jak rozpoznać oszustwo rekrutacyjne
-
Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?
-
Praca w produkcji i logistyce 2025: płace rosną, zatrudnienie pozostaje stabilne
-
Ile zarabiają absolwenci uniwersytetów i politechnik w Polsce? Ranking zarobków 2024