Tak sobie pomyślałem, wzmocniony ostatnimi dyskusjami o formacie i
kształcie CV, treści, jakie przedstawia etc.

A gdyby tak pisanie CV rozpocząć nie od sztancowego: dane osobowe,
wykształcenie, doświadczenie... tylko napisać je od nowa, zawierając
tylko to, co zamieszcza w wymaganiach pracodawca?

Wybrałem więc sobie na chybił-trafił ofertę dla trenera, w której
znajdujemy:

Zakres obowiązków:

* przygotowanie i prowadzenie szkoleń [...],
* bieżące przygotowywanie materiałów szkoleniowych,
* rekrutacja pracowników sprzedaży,
* monitoring jakości pracy oraz coaching pracowników sprzedaży.

Wymagania:
* potwierdzone kwalifikacje trenerskie,
* udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu szkoleń
* doświadczenie w rekrutacji pracowników
* doskonałe umiejętności interpersonalne,
* dobra znajomość obsługi komputera (MS Office, Internet)
* prawo jazdy kategorii B
* doświadczenie w sprzedaży [...] będzie dodatkowym atutem.

Potem napisałem CV według szablonu, jaki przedstawiają wymagania.
Pominąłem wszystko to, czego nie było w ogłoszeniu (języki,
zainteresowania, inne doświadczenie zawodowe, ukończona szkola).

Efekt widoczny na www.podzamcze.com.pl/cv_sobczyk_test1.pdf. Proszę o
ocenę. Zdjęcie rzecz jasna zastępcze a firmy z którymi współpracowałem,
z wiadomych względach, opisuję "na około".

pozdr.
m.