aga.p napisał(a):
> W Twoim cv zmieniłabym tylko kolejność w poszczególnych punktach, tak żeby
> doświadczenia były od najnowszego do najstarszego. Wydaje mi się, że tak
> jest bardziej czytelnie.
Tylko o odejście od tego szablonu mi chodziło. Zgodnie z chronologią,
byłoby to tak: nauczyciel informatyki, kier. sprzedaży, kons. ds.
szkoleń, ds.personalnych, spec. ds. sprzedaży, (równolegle: konsultacje
w zakresie sprzedaży i reklamy, równolegle: trener), menedżer
sprzedaży/trener.
Chciałem zachować raczej układ zgodny z hierarchią ogłoszenia prasowego,
czyli:
* kwalifikacje trenerskie
* doświadczenie w prowadzeniu szkoleń
* doświadczenie w rekrutacji
* doświadczenie w sprzedaży [...]

Część moich doświadczen pochodzi np. z jednej firmy, jednak wymieniam ją
kilka raza - w części "doświadczenie szkoleniowe", "doświadczenie w
rekrutacji", "doświadczenie w sprzedaży". Może słabo to widać, bo nie
wpisałem nazw firm.

W układzie standardowym, wyglądaloby to tak:
[firma doradczo-szkoleniowa] - spec.ds. sprzedaży.
Sprzedaż usług
Rekrutacja trenerów
Rekrutacje head-hunting
Prowadzenie badań mistery shopping.


Tak się zastanawiam nad sensownością takiego CV. Z jednej strony b.
wyraźnie wskazuje konkretne umiejętności kandydata, z drugiej, jeśli
jedna firma pojawia się w CV 3 razy, wprowadza zbędny miszmasz.
Chyba poprawię, wpisując od czapy zmyślone nazwy firm i wystawię raz
jeszcze.

> O, i jeszcze przydałoby się trochę konsekwencji:
> albo całość bezosobowo, albo wszędzie pierwsza osoba:)
CV pisałem z bardzo gorącą głową, inspirowany pomyslem i gnany
ograniczonym czasem. Coś mi się mgliście przypomina, że celowo
pomieszałem style, w ramach jakiegoś wywierania wpływu, ale teraz nie
pamiętam jakiego i na kogo :)

Dzięki za odpowiedź. Pozdrawiam
m.