witam
mam takie pytanie jak wygląda odpowiedzialność pracownika i czy wogóle
jest jakaś z tytułu źle (nieumyślnie) wykonanej pracy?
np. programista (albo jakikolwiek inny pracownik zatrudniony na umowę o
prace) piszący program do parkometrów, lub czegokolwiek innego jeżeli
pomyli sie gdzieś i w wyniku jego pomyłki jakaś firma straci pieniądze
to czy ta osobo może być w jakikolwiek sposób ukarana osobiście? (i nie
myślę tutaj o wylaniu z pracy albo obcięciu premii, a o jakiś innych,
bardziej drastycznym karaniu: sądy czy inne takie?)?

dzięki za pomoc
pozdrawiam
marcind

do góry

W wiadomości news:e28mk5$fa8$1@nemesis.news.tpi.pl marcind
<m...@w...pl> pisze:

> mam takie pytanie jak wygląda odpowiedzialność pracownika i czy wogóle
> jest jakaś z tytułu źle (nieumyślnie) wykonanej pracy?
> np. programista (albo jakikolwiek inny pracownik zatrudniony na umowę o
> prace) piszący program do parkometrów, lub czegokolwiek innego jeżeli
> pomyli sie gdzieś i w wyniku jego pomyłki jakaś firma straci pieniądze
> to czy ta osobo może być w jakikolwiek sposób ukarana osobiście? (i nie
> myślę tutaj o wylaniu z pracy albo obcięciu premii, a o jakiś innych,
> bardziej drastycznym karaniu: sądy czy inne takie?)?
Dziwne pytanie. Oczywiście, że tak. KP nie czytałeś, czy jak?

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

Użytkownik "marcind" <m...@w...pl> napisał w wiadomości
news:e28mk5$fa8$1@nemesis.news.tpi.pl...

> mam takie pytanie jak wygląda odpowiedzialność pracownika i czy
wogóle
> jest jakaś z tytułu źle (nieumyślnie) wykonanej pracy?
> np. programista (albo jakikolwiek inny pracownik zatrudniony na
umowę o
> prace) piszący program do parkometrów, lub czegokolwiek innego
jeżeli
> pomyli sie gdzieś i w wyniku jego pomyłki jakaś firma straci
pieniądze
> to czy ta osobo może być w jakikolwiek sposób ukarana osobiście?
(i nie
> myślę tutaj o wylaniu z pracy albo obcięciu premii, a o jakiś
innych,
> bardziej drastycznym karaniu: sądy czy inne takie?)?

Programista ma prawo się nieumyślnie mylić (a niby jak miałby się
mylić umyślnie ?). Jeśli w firmie jest burdel i nikt nie sprawdza
ani nie testuje tego, co napisał programista, szczególnie gdy
oprogramowanie realizuje jakieś odpowiedzialne funkcje, to firma
powinna mieć pretensje sama do siebie. Firma straciła pieniądze
przez debilizm zarządu a nie przez pomyłkę programisty i lepiej
niech sama siebie pozwie do sądu. A obarczanie pracowników kosztami
tego burdelu ponad limity wyznaczone w KP to zwyczajne sk..synśtwo i
bardzo jestem ciekaw wyroku w takim procesie...

pozdrawiam
entrop3r

do góry