Witam

Mam pytanie: w jaki sposób _powinny_ być rozliczane nadgodziny?
Mamy trzy sytuacje: wychodzę 16:15, 16:30 i 16:45. Ostatnio usłyszałem,
że firma zapłaci _tylko_ za pełną przepracowaną nadgodzinę. Jeśli wyjdę
o 16:55 - nie ma nadgodziny. Nooo, ostatecznie można to rozliczyć w
trybie półgodzin, tzn, jeśli wyjdę tak jak w pierwszym przypadku-nie ma
nadg, jesli w drugim i trzecim - mam pół nadgodziny.


Z góry dzięki za sugestie i odpowiedzi, pozdrawiam


PS Pytam, ponieważ usłyszałem kiedyś, że firma wszystko robi zgodnie z
prawem, nawet w najmniejszym szczególiku

do góry