-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!news.task.gda.pl!not-f
or-mail
From: "Mara" <n...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: niepelny etat
Date: Sat, 2 Aug 2003 09:54:40 +0200
Organization: CI TASK http://www.task.gda.pl
Lines: 21
Message-ID: <bgfqh1$121$1@korweta.task.gda.pl>
NNTP-Posting-Host: madzia.ds.pg.gda.pl
X-Trace: korweta.task.gda.pl 1059810657 1089 213.192.73.77 (2 Aug 2003 07:50:57 GMT)
X-Complaints-To: a...@n...task.gda.pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 2 Aug 2003 07:50:57 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:90064
[ ukryj nagłówki ]Witam
Jak temat wskazuje moje pytanie dotyczy niepelnego etatu.
Jakis czas temu zotalam zatrudniona w firmie X na 1/2 etatu. Wtedy pracy
bylo bardzo duzo.Teraz jest roznie sa dni ze prawie nie mam co robic i takie
ze zostaje po godzinach. Dlatego w dni w ktorych nie ma pracy szef chce
zebym wracala szybciej do domu np po 3 godzinach. Oczywiscie godziny w
ktorych nie ma mnie w pracy sa odpisywane z moich nadgodzin. A to odbija sie
na mojej i tak malej pensji.
Zastanawiam sie czy szef ma prawo ograniczac liczbe godzin pracy? Dodam ze
na mojej umowie na czas okreslony jest wyraznie napisane ze firma X
zatrudniam mie w wymiarze czasu pracy 1/2 etatu.
-----------------------
Pozdrawiam
Mara
Następne wpisy z tego wątku
- 02.08.03 08:02 gembon
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-21 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2026-01-21 Gdańsk => Frontend Developer React <=
- 2026-01-20 Bieruń => Junior Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2026-01-20 Warszawa => Project Manager (AI and innovation) <=
- 2026-01-19 Katowice => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-17 Wrocław => Junior Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-17 Warszawa => Inżynier Systemów i Sieci <=
- 2026-01-17 Poznań => Konsultant SAP HCM <=
- 2026-01-17 Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- 2026-01-17 Warszawa => Data Developer <=
- 2026-01-15 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-15 Białystok => Frontend Developer React <=
- 2026-01-15 Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- 2026-01-15 Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- 2026-01-13 Warszawa => Recruiter 360 <=




Fakturzystka, fakturzysta