-
1. Data: 2010-10-15 10:59:16
Temat: niepełne wynagrodzenie
Od: "news" <n...@m...com>
Witam
Od 24/09 do 25/10 przebywam na zwolnieniu szpitalnym ciążowym.
Pracodawca pomylił wysokość wypłaty wynagrodzenia i za okres 24/09- 30/09
wypłacił mi 80% (jak za zwolnienie chorobowe). Po wyjaśnieniu sprawy
otrzymałam informację, że wyrównanie nastąpi z następną pensją.
W mojej firmie pensja jest płacona 10-tego i tak naprawdę muszę czekać cały
miesiąc.
Pytanie: czy mogę żądać wypłaty zaległej kwoty we wcześniejszym terminie?
Czy mogę "postraszyć" pracodawcę odsetkami za okres do 10-tego listopada?
dziękuję za odpowiedź
-
2. Data: 2010-10-16 20:21:56
Temat: Re: niepełne wynagrodzenie
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
W wiadomości news:i99c64$i60$1@news.net.icm.edu.pl news <n...@m...com>
pisze:
> Od 24/09 do 25/10 przebywam na zwolnieniu szpitalnym ciążowym.
> Pracodawca pomylił wysokość wypłaty wynagrodzenia i za okres 24/09- 30/09
> wypłacił mi 80% (jak za zwolnienie chorobowe). Po wyjaśnieniu sprawy
> otrzymałam informację, że wyrównanie nastąpi z następną pensją.
> W mojej firmie pensja jest płacona 10-tego i tak naprawdę muszę czekać
> cały miesiąc.
> Pytanie: czy mogę żądać wypłaty zaległej kwoty we wcześniejszym terminie?
Tak.
> Czy mogę "postraszyć" pracodawcę odsetkami za okres do 10-tego listopada?
Tak.
--
Jotte
Najnowsze w dziale Praca
-
Co po 182 dniach chorobowego? Jak uzyskać świadczenie rehabilitacyjne z ZUS i ile można otrzymać
-
Czy umiejętności miękkie to kompetencje przyszłości? Zobacz, czego szukają pracodawcy
-
Gdzie w Polsce płace rosną najszybciej? Oto branże z największymi podwyżkami
-
Płatny uzupełniający urlop macierzyński nie tylko dla rodziców wcześniaków. Kto może skorzystać i jakie są zasady?


do góry
Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach?