-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.nask.pl!uw.edu.pl!news.pw.edu.pl!not-for-mail
From: "marcin" <h...@v...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: motorola
Date: Sun, 19 Jun 2005 20:15:14 +0200
Organization: Warsaw University of Technology
Lines: 15
Message-ID: <d94d0q$meh$1@julia.coi.pw.edu.pl>
NNTP-Posting-Host: turlak.akademik.pw.edu.pl
X-Trace: julia.coi.pw.edu.pl 1119205210 22993 10.4.8.35 (19 Jun 2005 18:20:10 GMT)
X-Complaints-To: u...@p...edu.pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 19 Jun 2005 18:20:10 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
X-Priority: 3
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:152694
[ ukryj nagłówki ]Hej,
wiem ze temat byl tutaj walkowany nie raz, sprawdzilem a archiwum, ale tego
co chcialbym wiedziec nie znalazlem. byly pytania o rekrutacje, zarobki, a
ja chcialbym zapytac o to jak sie tam pracuje. jaka jest atmosfera, czy jest
straszny wycisk, ile srednio godzin tygodniowo poswieca sie pracy, jakie sa
relacje miedzy pracownikami i miedzy pracownikami w przelozonymi etc. no i
gdyby ktos mogl wirygodnie powiedziec ile mozna spodziewac sie na dzien
dobry (w archiwum byly w tym wzgledzie spore rozbieznosci). dzieki za
odpowiedzi
pozdrawiam,
marcin
Następne wpisy z tego wątku
- 19.06.05 22:57 majkel
- 20.06.05 07:46 Vetch
- 20.06.05 20:07 Totik
- 20.06.05 20:52 Jakub Turski
- 20.06.05 21:10 marcin
- 20.06.05 22:03 Vetch
- 21.06.05 15:38 Krzysztof Krasoń
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Pożyczki na bardzo wysoki procent