Dnia 19.06.2005 majkel <m...@o...pl> napisał/a:
>
> Użytkownik "marcin" <h...@v...pl> napisał w wiadomości
> news:d94d0q$meh$1@julia.coi.pw.edu.pl...
> Wiem od znajomego ktory tam pracuje - niezly mozg. Posadka jako team leader.
> Praca ciekawa, duzo kontaktow z zagranica, szczegolnie USA - wiec watroba
> musi byc sprawna bo trzeba sie integrowac. Ogolnie wisza na deadlineach i
> ciagle trzeba cos pchac do przodu bo czasu malo, ale to cechy korporacji
> miedzynarodowych. Przy oddawaniu projektow lub trudnych zadaniach, gdzie
> brak jest dosw zdarza sie praca w niedziele i sob - oczywiscie bez
> dodatkowych korzysci. Po prostu trzeba sie wyrobic z projektem. Klimat w
> firmie jest super (znajomy twierdzi) i nie ma problemow ani napiec w teamie.
> Pod tym wzgledem to chyba zasluga rekrutacji i HRow bo jak potrzebowali
> pracownika to znajomy (HR) musial odrzucic kilku niezlych kandydatow
> (merytorycznie) bo nie pasowali do zespolu. Placa niezle bo mozna dostac w
> granicach 4K + bonusy - nie wiem jakie. Ogolnie warto bo sie beda rozwijac i
> jak to bywa w takich firmach jest szansa na kierownicza posadke.
> pozdr.

No a ja mam w paru punktach troche inne informacje.
Nie wiem jak z ta watroba, ale to moze dla "team leaderow" sa te
integracje. Nie ma tez "wiszenia" na deadlineach. Siedzenie w soboty
i niedziele, po godzinach, jest normalnie zwracane jako czas wolny
(oczywiscie z odpowiednim przelicznikiem, patrz prawo pracy).
Jak widac, zalezy to od osoby od ktorej ma sie informacje i pewnie od
projektu w ktorym ona jest.

PS. Co tak ciagnie do kierowniczyk posadek, przeciez tam jest do kitu
robota, komputera to uzywa sie jedynie do office'a a nie do jakichś
ciekawszych zadań.

--
Krzysztof Krasoń