1. jeżeli że związku na staż pracy wychodzi że termin "rozstania" z
pracodawdą wynosi 3 miesiące a ja "dogadam" się z pracodawcą na miesiąc to
czy te ustalenia trzeba sporządzić pisemnie ?? pytam dla pewności czy
pracodawca nie może nagle się rozmyślić i będę musiał pozostać jeszcze 3
miesiące a mi zależy na czasie no bo drugi pracodawca już czeka?

2. jeżeli w okresie wypowiedzenia np 1 miesiąc moja żona która jest w ciąży
urodzi to czy moje pójście na okres 2 tygodni na urlop opiekuńczy wiąże się
z przedłużeniem okresu tego miesięcznego wypowiedzenia czy też wlicza się w
niego (a jak jest gdy wykracza poza niego tzn. okres wypowiedzenia np do
31.09 a L4 do 07.10.) ?

3. właściwie to pytanie 2 w drugą stronę ...czy mogę wypowiedzieć prace gdy
JUŻ JESTEM na urlopie opiekuńczym (L4) nad żoną która urodziła czy też musze
czekać do powrotu do pracy aby móc wypowiedzieć umowę ??