Witam

Mam zadanie dla kadrowego prosze o oodpowiedz
Z gory dziękuję
Pozdrawiam



Treść: Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe oraz ekwiwalent za
urlop,
jeżeli zmienne składniki wynagrodzenia przysługujące pracownikowi w/g
Układu
Zbiorowego Pracy obliczane są z 12mcy.
Pracownik otrzymuje wynagrodzenie :
-zasadnicze (stawka godz. x czas przepracowany)
-premia 5 wynagrodzenie zasadnicze (uznaniowa płacona miesięcznie)
-dodatek stażowy
-dopłaty nocne
JAK wyliczyć wynagrodzene oraz ekwiwalent za urlop, stawka godz.
wynosi 8,93 zł, staż pracy do przepracowanych godz. miesięcznie 106,93
zł.
Wynagrodzenie za okres 12 m-cy:
11/2005 przepracowane 160h do przepracowania 160h premia 68,00 nocne 42,40
12/2005 przepracowane 160h do przepracowania 168h premia 122,40 nocne 42,40
01/2006 przepracowane 176h do przepracowania 176h premia 119,68 nadl.27,03
02/2006 przepracowane 160h do przepracowania 160h premia 68,00
03/2006 przepracowane 168h do przepracowania 184h premia 71,40
04/2006 przepracowane 144h do przepracowania 152h
05/2006 przepracowane 152h do przepracowania 176h
06/2006 przepracowane 80h do przepracowania 168h
07/2006 przepracowane 168h do przepracowania 168h
08/2006 przepracowane 88h do przepracowania 176h
09/2006 przepracowane 168h do przepracowania 168h
10/2006 przepracowane 160h. do przepracowania 176h prem.78,58