zatrudniony jako n-l kontraktowy (10 lat pracy).30 maja otrzymuje 3-
miesięczne wypowiedzenie o pracę z przyczyn reorganizacji zakładu z dniem 31
sierpnia.9 lipca otrzymuję zaświadczenie o zdanym egzaminie na mianowanego.27
sierpnia mam otrzymać akt nadania.Jak odprawa mi przysługuje , jak będę
traktowana czy mianowanie ma wpływ.opierać się na karcie nauczyciela czy
ustawie o szczególnych zasadach rozwiązania umowu o prace z przyczyn zakł.
pracy

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry