-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed.silweb.pl!newsfeed.
tpinternet.pl!news.internetia.pl!skynet.be!skynet.be!newsfeed00.sul.t-online.de
!newsfeed01.sul.t-online.de!t-online.de!195.34.132.50.MISMATCH!newsfeed01.chell
o.at!news.chello.at.POSTED!53ab2750!not-for-mail
From: "Gerpi" <g...@g...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: jak ich ugryzc
Lines: 10
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
Message-ID: <pODSa.272239$1F6.2786994@news.chello.at>
Date: Sun, 20 Jul 2003 21:26:45 GMT
NNTP-Posting-Host: 62.179.52.146
X-Complaints-To: a...@c...pl
X-Trace: news.chello.at 1058736405 62.179.52.146 (Sun, 20 Jul 2003 23:26:45 MEST)
NNTP-Posting-Date: Sun, 20 Jul 2003 23:26:45 MEST
Organization: Customers chello Poland
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:88261
[ ukryj nagłówki ]Pracuje w firmie w ktorej nagminnie lamie sie regulamin pracy ( pewnie nie
ja jeden ). Chodzi mianowicie o to, ze jesli wychodze z pracy po 10
godzinach to zdaniem przelozonych uciekam z pracy i mi na niej nie zalezy
bo jest jeszcze praca do zrobienia i juz. Jak moge rozwiazac ten problem ,
oprocz opcji zwolnienia sie stamtad , no i oczywiscie jesli ktos wie jakie
mam szanse na odzyskanie pieniedzy za te mnostwo nadgodzin przepracowanych
dotychczas to prosze pilnie o odpowiedz.
Pozdrawiam
Następne wpisy z tego wątku
- 21.07.03 07:20 Sławek
- 21.07.03 08:57 s...@p...onet.pl
- 21.07.03 09:52 przemo77
- 21.07.03 12:14 leszek
- 21.07.03 12:22 Gerpi
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach?