-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news-fra1.dfn.de!news0.de.colt.net!newsfeed.cw.net!cw.net!news-FFM2.ecrc.de
!newsfeed01.sul.t-online.de!t-online.de!newsfeed01.chello.at!newsfeed02.chello.
at!news.chello.pl.POSTED!not-for-mail
From: "kaos" <k...@b...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: jak długo można przechowywać dane niedoszłego kandydata(mój przypadek -
normalne) ?
Date: Wed, 22 Feb 2006 09:20:12 +0100
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MIMEOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
Message-ID: <60cd9$43fc1ebc$57cf88ae$19710@news.chello.pl>
X-Complaints-To: a...@c...pl
Organization: chello.pl
Lines: 20
NNTP-Posting-Host: 87.207.136.174 (87.207.136.174)
NNTP-Posting-Date: Wed, 22 Feb 2006 09:20:12 +0100
X-Trace: 60cd943fc1ebcf26a2d0b19710
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:175390
[ ukryj nagłówki ]Witam,
Bardzo proszę o informację, czy pracodawca, u którego aplikowałem jakiś czas
temu, ale z powodów rodzinnych nie mogłem pojawić się na rozmowie
kwalifikacyjnej, co miało miejsce we wrześniu 2005, ma w dalszym ciągu prawo
przechowywać moje dane osobowe ?
W dniu dzisiejszym próbowałem ponownie wziąć udział w rekrutacji
telefonicznej, lecz mi odmówiono, gdy tylko usłyszano nazwisko i
potwierdzono rok urodzenia. Odmowę umotywowano nie stawieniem się na
rozmowie kwalifikacyjnej. Szczerze mówiąc zdziwiłem się bardzo, gdyż nie
przypuszczałem, że dane kandydata mogą być przechowywane przez tak długi
okres czasu... Czy to jest zgodne z prawem ? Wyrazałem zgodę na
przetwarzanie danych dla konkrentego procesu rekrutacyjnego,ale nie
sądziłem, że będę u nich "wiecznie".
Dziękuję.
KAOS
Następne wpisy z tego wątku
- 22.02.06 10:14 AKS
- 22.02.06 11:21 df
- 25.02.06 04:52 Krzysztof 'kw1618' z Warszawy
Najnowsze wątki z tej grupy
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
Najnowsze wątki
- 2025-06-11 Warszawa => Strategic Account Manager <=
- 2025-06-11 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-06-11 Warszawa => MENA New Business Manager <=
- 2025-06-11 Gdańsk => Controlling systems Consultant <=
- 2025-06-11 Warszawa => Account Manager - Usługi rekrutacyjne <=
- 2025-06-11 Kraków => Kotlin Developer <=
- 2025-06-11 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-06-11 Chiny => Koordynator Produkcji / Przedstawiciel ds. rozwoju produktu <
- 2025-06-11 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-06-11 Kraków => Programista Kotlin <=
- 2025-06-11 Łódź => Mainframe (z/OS, Assembler) Developer <=
- 2025-06-10 Warszawa => Junior Fullstack .Net Developer <=
- 2025-06-10 Kraków => PHP Full Stack Developer <=
- 2025-06-10 Warszawa => Senior Fullstack Developer <=
- 2025-06-10 Warszawa => Junior Rekruter <=