Witam,
mam pytanie co do sposobu wyliczenia ekwiwalentu za niewykorzystany
urlop(54dni) i czy przysluguje 2 dodatkowe dni na szukanie pracy w przypadku
zwolnienia pracownika z zachowaniem wypowiedzenia 3 miesiecznego (redukcja)
bez swiadczenia pracy.
podstawa 2400 i dwumiesieczna odprawa Jaka jest suma ktora pracownik
powinien otrzymac

do góry

Dnia Sat, 10 Mar 2007 21:35:35 +0100, Basia <b...@o...pl>
w <f3485$45f316a5$3eb35cd9$30868@news.chello.pl> napisał:

> Witam,
> mam pytanie co do sposobu wyliczenia ekwiwalentu za niewykorzystany
> urlop(54dni) i czy przysluguje 2 dodatkowe dni na szukanie pracy w przypadku
> zwolnienia pracownika z zachowaniem wypowiedzenia 3 miesiecznego (redukcja)
> bez swiadczenia pracy.
> podstawa 2400 i dwumiesieczna odprawa Jaka jest suma ktora pracownik
> powinien otrzymac

Znowu to samo?
Jakbym był pracodawcą, to bym zwolnił pracownika z obowiązku
świadczenia, ale po 2 dniach i reszcie przymusowego urlopu.
Problem by się sam rozwiązał.

A 54 dni urlopu to jest ciężkie przegięcie, nawet mając 100% zaległego z
poprzedniego roku nie można tyle mieć.

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.

do góry