witam!
jezeli pracownik pracuje 40 godzin tygodniowo, ma zaplanowany harmonogram
czasu pracy na caly miesiac z gory, to czy nagle wskutek awarii systemu
komputerowego pracodawca ma prawo kazac pracownikowi, aby przyszedl do
pracy pozniej [bo i tak nie bedzie mial co robi] i kazac mu potem odpracowac
te godziny? Wydaje mi sie, ze jest to niezgodne z prawem.

do góry