Witam,

Ostatnio spotkałem się umowami na czas orkeślony na ponad 2 lata, czasem 5 i
nawet 10 lat. Z tego co się orientuję, mogą one być rozwiązane za
2-tygodniowym wypowiedzeniem przy umowie powyżej 6 miesięcy, jeżeli istnieje
określona klauzula. Ciekawi mnie co się dzieje jeżeli takiej klauzuli nie ma
(oczywiście czysto teoretycznie ;)).
Poprawcie mnie, jeśli się mylę twierdząc iż umowa ta niczym nie różni się od
umowy na rok poza chęcią ominięcia przepisu odnośnie trzeciej umowy.
A umowa na rok jest, o ile pamiętam (choć nie za bardzo się odnajduję w
nowym KP) taką krótką umową na czas nieokreślony z krótszym okresem
wypowiedzenia
Przypadek ten dotyczy firmy średniej (odnośnie liczby zatrudnionych), nic mi
nie wiadomo o jakichkolwiek związkach zawodowych.

Co o tym myślicie, szanowni grupowicze?
Trochę mi to pachnie cyrografem :)

Pozdrawiam
Sławek

--
Tutte le strade conducono taberna