witam

mam pytanie
czy firmy są jakoś ubezpieczone na wypadek błedu pracownika (błedu
popełnopnego w pracy, który obiąza firmę dodatkowymi kosztami - tak jakby
karą)
czy firmy mają jakis dodatkowy budżet na takie sytuacje?
jezeli w umowie miedzy firma a pracownikiem nie ma nic wspomnienego odnosnie
takich sytuacji (a wiec co firma zrobi jak pracownik nawali :o) ) to jak
rozwiazuje sie problem? polubownie rozmowa szefa z pracownikime?

pzdr payk

ps
mam nadzieje ze nie wyrazałem sie zbyt enigmatycznie :o)