Witam,
w kodeksie pracy nie znalazlem informacji o tym wiec przesylam na liste
pytanie:
Czy kierownik dzialu musi akceptowac nadgodziny (czy moze ich nie
zaakceptowac) i czy jest obowiazek zgloszenia u kierownika ze musze zostac
dluzej na nadgodziny?

Kodeks moze tego nie regulowac czy wtedy musi to byc regulowane instrukcjami
wewnetrznymi w firmie i czy to wystarczy?

Mam nadgodziny, ktorych nie zaakceptowal pracodawca i chce wiedziec czy to
gdzies przewidziana prawnie rzecz.

pozdr
qwerty

do góry

W wiadomości news:e101ie$lf5$1@atlantis.news.tpi.pl qwerty
<k...@d...pl> pisze:

> Czy kierownik dzialu musi akceptowac nadgodziny (czy moze ich nie
> zaakceptowac) i czy jest obowiazek zgloszenia u kierownika ze musze
> zostac dluzej na nadgodziny?
> Kodeks moze tego nie regulowac
Ale reguluje.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry