-
1. Data: 2005-09-06 09:38:07
Temat: Zawieszenie w obowiazkach
Od: badzio <b...@n...epf.pl>
Witam
Szwagierce szefowa podsunela do podpisania pismo ze zawiesza ja w
obowiazkach sluzbowych na miesiac.
Co to tak wlasciwie oznacza? Rozumiem ze przez ten miesiac nie pracuje?
Pensji tez pewnie nie dostanie? A co np ze swiadczeniami typu skladka
ZUZ? Czy wplywa to na wymiar urlopu (pracuje na pelny etat)?
I na jakiej podstawie mozna zawiesic pracownika? Rozumiem ze musial
popelnic jakis blad, ale czy pracodawca musi to jakos szczegolnie uzasadnic?
I czy pracownik moze nie podpisac tego pisma o zawieszeniu? Co wtedy?
--
Michal "badzio" Kijewski
JID: badzio(at)chrome(dot)pl
GG: 296884, ICQ: 76259763
Skype: badzio
Najnowsze w dziale Praca
-
Rynek pracy prawników: mniej rekrutacji, więcej specjalizacji, a jakie zarobki?
-
Wynagrodzenia w firmach handlowych jesień/zima 2025. Jakie płace, podwyżki i benefity oferowali pracodawcy?
-
Wynagrodzenia w HR 2025 - gdzie rosły najszybciej, a gdzie najwolniej
-
Wniosek USP do ZUS już działa. Jak doliczyć do stażu pracy umowy zlecenia, działalność i opiekę nad dzieckiem? Przewodnik z przykładami


do góry
Fakturzystka, fakturzysta