- 
 1. Data: 2019-02-14 09:15:02
 Temat: Wrocław => Frontend Developer <=
 Od: TeamQuest Sp. z o.o. <n...@T...PL>
 Dla naszego Klienta, działającego dla branży e-commerce od 2010 
 roku, poszukujemy Frontend Developera. Obecnie firma rozwija dwa
 działy - dział kreatywny, którego zadaniem jest projektowanie
 aplikacji internetowych oraz dział inżynierii oprogramowania,
 który projektuje i wdraża indywidualne oprogramowanie dla
 branży informatycznej. Dysponuje wieloletnim doświadczeniem w
 rozwijaniu handlu elektronicznego, dzięki czemu może zaoferować
 swoim Klientom nie tylko kompleksowe wdrożenie oprogramowania,
 ale także aktywnie uczestniczyć w procesie optymalizacji
 sprzedaży, a także wdrażania strategii omnichannel.
 
 *****
 ***** Frontend Developer
 *****
 
 
 
 ***** Opis stanowiska:
 
 * Stylowanie nowych funkcjonalności w istniejących projektach,
 * dbanie o wysoką jakość tworzonych rozwiązań,
 * bliska współpraca z zespołem backendowym,
 * obsługa REST API.
 
 
 ***** Od Kandydata oczekujemy:
 
 * 2 lata doświadczenia,
 * bardzo dobrą znajomość HTML5,CSS3,
 * znajomość e-commerce
 * dobra znajomość frameworka Vue.js,,
 * umiejętność posługiwania się popularnymi bibliotekami JS (np.
 Lodash) oraz stosowanie dostępnych na rynku pluginów opartych na
 JavaScript (Vuex,vue-router,i18n),
 * znajomości szablonów Responsive Web Design
 * umiejętność wykorzystywania preprocesorów CSS (np. SCSS)
 * rozumienia potrzeby stosowania systemów automatyzacji pracy (np.
 Webpack)
 
 
 ***** Proponujemy:
 
 * Pracę nad jednymi z największych projektów e-commerce w Polsce i
 za granicą,
 * zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub b2b
 * elastyczny czas pracy(7/9-15/17),
 * pracę w samym Centrum Wrocławia,
 * szkolenia certyfikowane,
 * benefity pracownicze tj. pakiet sportowy/medyczny, kurs języka
 angielskiego, owocowe poniedziałki, pizza day, spotkania
 integracyjne.
 
 
 Aplikuj tu / Send your CV:
 => => =>
 http://TeamQuest.pl/n/31310-n?utm_source=nntp&utm_me
 dium=cron&utm_campaign=1902
 => => =>
 
 
 
 W przesłanych materiałach prosimy o dopisanie klauzuli
 następującej treści:
 
 
 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych dla potrzeb tej i
 kolejnych rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych
 osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 roku t.j. Dz.U.2016 poz. 922).
 Jednocześnie wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych
 osobowych potencjalnym pracodawcom.
 
 Potwierdzam prawdziwość powyższych danych i zgadzam się na
 przetwarzanie i administrowanie moimi danymi, które podałem/am
 do wiadomości TeamQuest Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-814
 Warszawa ul. Miedziana 3A lok. 21 do celów rekrutacji
 pracowników. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/em
 poinformowana/y iż administratorem moich danych jest TeamQuest
 Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-814 Warszawa ul. Miedziana
 3A lok. 21 oraz że moje dane mogą zostać przekazane
 potencjalnym pracodawcom oraz, że mam prawo dostępu do treści
 swoich danych, prawo ich poprawiania, prawo sprzeciwu wobec ich
 przetwarzania w wyżej opisanym celu oraz wobec przekazywania
 danych innym podmiotom, a także prawo zażądania zaprzestania
 przetwarzania moich danych osobowych ze względu na moją
 szczególną sytuację. Podanie danych jest dobrowolne.
 Jednocześnie wyrażam zgodę na podejmowanie czynności mających
 na celu weryfikacje prawdziwości przekazanych przeze mnie
 dokumentów i informacji w nich zawartych.
 --
 Pozostałe oferty:
 https://teamquest.pl/praca-w-it/
 
 
 ID=a5fd2eb1cd68b41866bd380fcc163b81
 
 


 do góry
 do góry![Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć [© wygenerowane przez AI] Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wypalenie-zawodowe/Wypalenie-zawodowe-sygnaly-ktorych-nie-mozna-lekcewazyc-269243-150x100crop.png) 
![Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy [© wygenerowane przez AI] Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-B2B/Umowa-B2B-zamiast-etatu-jak-uniknac-bledow-i-zabezpieczyc-swoje-interesy-269224-150x100crop.png) 
![Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r. [© wygenerowane przez AI] Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r.](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/lata-pracy/Zmiany-w-stazu-pracy-wnioski-o-zaswiadczenia-z-ZUS-dopiero-od-stycznia-2026-r-269154-150x100crop.jpg) 
![Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce [© wygenerowane przez AI] Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/raport-placowy/Transformacja-rynku-pracy-IT-a-wynagrodzenia-jak-zmieniaja-sie-place-w-Polsce-269132-150x100crop.jpg) 
 Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei 
 
 


