- 
 1. Data: 2022-09-05 10:00:06
 Temat: Warszawa => Tech Lead Ruby on Rails <=
 Od: TeamQuest Sp. z o.o. <n...@T...PL>
 Our Client is an international company, an iGaming software expert. 
 They are recognised industry leader in iGaming software solutions
 development. The company has an international team and an official
 presence in several countries.
 
 *****
 ***** Tech Lead Ruby on Rails
 *****
 
 
 
 ***** Job description:
 
 * Analyze product requirements and break down work into tasks;
 * Estimate work, distribute tasks between team members;
 * Define technical architecture and tools for development;
 * Work in the fully agile environment with Scrum methodology;
 * Recruit, onboard and retain software engineers;
 * Coach other team members;
 * Coordinate work with other product development teams, other
 departments and product;
 * Coordinate release activities and production incident
 investigations.
 
 
 ***** Position requirements:
 
 * Minimum 1-year experience in a Team Lead/Tech Lead RoR role;
 * Minimum 3-year experience in a Senior RoR Engineer role;
 * Experience working in an agile, fast-paced development environment;
 * Ability to set goals to help develop careers and growth of team
 members & deliver on business objectives;
 * Perfect Ruby programming skills;
 * Design patterns knowledge and experience on a high level;
 * Experience in developing complex solutions from scratch;
 * Hands-on experience with multi-tier distributed and data-intensive
 applications development & performance tuning;
 * Strong experience with PostgreSQL, deep understanding of major
 principles and mechanisms;
 * Deep data structures, OOP, and algorithms knowledge;
 * Good communication skills.
 
 
 ***** Nice to have:
 
 * Experience with Kafka, RabbitMQ, Redis;
 * Experience with monitoring systems (DataDog, Sentry, ELK).
 
 
 ***** We offer:
 
 * Work in an international IT product company with offices in 4
 countries;
 * Remote full-time work or work from a comfortable office;
 * Sports program compensation;
 * Extended medical insurance program;
 * Free online English lessons with a native speaker;
 * Referral program;
 * Training, internal workshops, participation in international
 professional conferences and corporate events;
 * A wide relocation program for both employees and newcomers.
 
 
 Aplikuj tu / Send your CV:
 => => =>
 http://TeamQuest.pl/n/67702-n?utm_source=nntp&utm_me
 dium=cron&utm_campaign=2209
 => => =>
 
 
 
 W przesłanych materiałach prosimy o dopisanie klauzuli
 następującej treści:
 
 
 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych dla potrzeb tej i
 kolejnych rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych
 osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 roku t.j. Dz.U.2016 poz. 922).
 Jednocześnie wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych
 osobowych potencjalnym pracodawcom.
 
 Potwierdzam prawdziwość powyższych danych i zgadzam się na
 przetwarzanie i administrowanie moimi danymi, które podałem/am
 do wiadomości TeamQuest Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-814
 Warszawa ul. Miedziana 3A lok. 21 do celów rekrutacji
 pracowników. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/em
 poinformowana/y iż administratorem moich danych jest TeamQuest
 Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-814 Warszawa ul. Miedziana
 3A lok. 21 oraz że moje dane mogą zostać przekazane
 potencjalnym pracodawcom oraz, że mam prawo dostępu do treści
 swoich danych, prawo ich poprawiania, prawo sprzeciwu wobec ich
 przetwarzania w wyżej opisanym celu oraz wobec przekazywania
 danych innym podmiotom, a także prawo zażądania zaprzestania
 przetwarzania moich danych osobowych ze względu na moją
 szczególną sytuację. Podanie danych jest dobrowolne.
 Jednocześnie wyrażam zgodę na podejmowanie czynności mających
 na celu weryfikacje prawdziwości przekazanych przeze mnie
 dokumentów i informacji w nich zawartych.
 --
 Pozostałe oferty:
 https://teamquest.pl/praca-w-it/
 
 
 ID=31f451cd44227cefb4338af4cbb5628c
 
 


 do góry
 do góry![Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć [© wygenerowane przez AI] Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wypalenie-zawodowe/Wypalenie-zawodowe-sygnaly-ktorych-nie-mozna-lekcewazyc-269243-150x100crop.png) 
![Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy [© wygenerowane przez AI] Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-B2B/Umowa-B2B-zamiast-etatu-jak-uniknac-bledow-i-zabezpieczyc-swoje-interesy-269224-150x100crop.png) 
![Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r. [© wygenerowane przez AI] Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r.](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/lata-pracy/Zmiany-w-stazu-pracy-wnioski-o-zaswiadczenia-z-ZUS-dopiero-od-stycznia-2026-r-269154-150x100crop.jpg) 
![Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce [© wygenerowane przez AI] Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/raport-placowy/Transformacja-rynku-pracy-IT-a-wynagrodzenia-jak-zmieniaja-sie-place-w-Polsce-269132-150x100crop.jpg) 
 Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei 
 
 


