- 
 1. Data: 2021-04-19 18:00:04
 Temat: Warszawa => Regular PHP Developer <=
 Od: TeamQuest Sp. z o.o. <n...@T...PL>
 Nasz Klient to software house z podejściem agencyjnym, którego 
 mocnymi stronami są nie tylko doświadczenie i kapitał, ale
 przede wszystkim ludzie. Cały czas śledzą trendy i bardzo
 szybko się uczą. Zawsze proponują swoim Klientom innowacyjne
 rozwiązania dzięki, którym wyróżnią się oni na rynku.
 
 Specjalizują się w projektowaniu i tworzeniu aplikacji na wszystkie
 platformy mobilne: iOS, Android, oraz na najważniejsze platformy
 telewizyjne Smart TV. Niejednokrotnie docenił ich Microsoft oraz
 Samsung Electronics Polska. Od kilku lat są rekomendowanym
 developerem aplikacji na platformę Samsung Smart TV.
 
 Obecnie do swojego zespołu poszukują osoby na stanowisko:
 
 *****
 ***** Regular PHP Developer
 *****
 
 
 
 ***** Realizowane zadania:
 
 * Realizacja produktu przeznaczonego na rynek krajowy związanego z
 elektroniczną dystrybucją treści
 * Tworzenie i rozwój produktów elektronicznych oraz serwisów
 internetowych
 
 
 ***** Nasze wymagania:
 
 * Minimum 2 lata doświadczenia komercyjnego na podobnym stanowisku
 * Bardzo dobra znajomość PHP 7+
 * Umiejętność zaawansowanego użycia edytora CKEditor
 * Praktyczna znajomość Symfony 2/3
 * Znajomość Composer, Docker, środowiska NodeJS, jQuery, requireJS
 * Umiejętność projektowania aplikacji klient-serwer opartych na
 http, Web Services, REST, JSON lub XML
 * Znajomość środowiska Linux i operacji konsolowych (bash)
 * Praktyczna znajomość systemu kontroli wersji GIT
 * Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie
 dokumentacji
 
 
 ***** Proponujemy:
 
 * Pełną wyzwań pracę z wykorzystaniem nowoczesnych technologii
 * Duży poziom samodzielności i możliwość realizowania własnych
 rozwiązań
 * Opiekę medyczną oraz dofinansowanie do karty sportowej, bilety do
 kina
 * Kursy językowe
 * Dofinansowanie do urlopu
 * Płatne urlopy i zwolnienia
 * Wydarzenia branżowe
 * Możliwość pracy w trybie mieszanym (praca zdalna + praca w
 biurze)
 * Zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B
 * Szkolenia
 
 
 Aplikuj tu / Send your CV:
 => => =>
 http://TeamQuest.pl/n/42570-n?utm_source=nntp&utm_me
 dium=cron&utm_campaign=2104
 => => =>
 
 
 
 W przesłanych materiałach prosimy o dopisanie klauzuli
 następującej treści:
 
 
 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych dla potrzeb tej i
 kolejnych rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych
 osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 roku t.j. Dz.U.2016 poz. 922).
 Jednocześnie wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych
 osobowych potencjalnym pracodawcom.
 
 Potwierdzam prawdziwość powyższych danych i zgadzam się na
 przetwarzanie i administrowanie moimi danymi, które podałem/am
 do wiadomości TeamQuest Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-814
 Warszawa ul. Miedziana 3A lok. 21 do celów rekrutacji
 pracowników. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/em
 poinformowana/y iż administratorem moich danych jest TeamQuest
 Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-814 Warszawa ul. Miedziana
 3A lok. 21 oraz że moje dane mogą zostać przekazane
 potencjalnym pracodawcom oraz, że mam prawo dostępu do treści
 swoich danych, prawo ich poprawiania, prawo sprzeciwu wobec ich
 przetwarzania w wyżej opisanym celu oraz wobec przekazywania
 danych innym podmiotom, a także prawo zażądania zaprzestania
 przetwarzania moich danych osobowych ze względu na moją
 szczególną sytuację. Podanie danych jest dobrowolne.
 Jednocześnie wyrażam zgodę na podejmowanie czynności mających
 na celu weryfikacje prawdziwości przekazanych przeze mnie
 dokumentów i informacji w nich zawartych.
 --
 Pozostałe oferty:
 https://teamquest.pl/praca-w-it/
 
 
 ID=e44ebadb2dda58a6e6bb06df4504ddeb
 
 


 do góry
 do góry![Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć [© wygenerowane przez AI] Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wypalenie-zawodowe/Wypalenie-zawodowe-sygnaly-ktorych-nie-mozna-lekcewazyc-269243-150x100crop.png) 
![Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy [© wygenerowane przez AI] Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-B2B/Umowa-B2B-zamiast-etatu-jak-uniknac-bledow-i-zabezpieczyc-swoje-interesy-269224-150x100crop.png) 
![Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r. [© wygenerowane przez AI] Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r.](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/lata-pracy/Zmiany-w-stazu-pracy-wnioski-o-zaswiadczenia-z-ZUS-dopiero-od-stycznia-2026-r-269154-150x100crop.jpg) 
![Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce [© wygenerowane przez AI] Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/raport-placowy/Transformacja-rynku-pracy-IT-a-wynagrodzenia-jak-zmieniaja-sie-place-w-Polsce-269132-150x100crop.jpg) 
 Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei 
 
 


