- 
 1. Data: 2022-12-19 15:30:11
 Temat: Warszawa => Junior/Mid .NET Developer <=
 Od: TeamQuest Sp. z o.o. <n...@T...PL>
 Nasz klient od 1999 roku jest autoryzowanym dystrybutorem aparatury 
 pomiarowej HP/Agilent Technologies obecnie Keysight Technologies w
 Polsce.
 
 *****
 ***** Junior/Mid .NET Developer
 *****
 
 
 
 ***** Twoje super zadania:
 
 * Udział w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania.
 * Projektowanie i budowa nowych funkcjonalności.
 * Utrzymywanie wewnętrznej dokumentacji produktu.
 
 
 ***** Od kandydatów oczekujemy:
 
 * Dobra znajomość platformy .Net, C#, WinForms lub DevExpress;
 * Znajomość zasad programowania obiektowego (SOLID, DDD);
 * Znajomość baz danych SQL (PostgreSQL) i rozwiązań ORM (Enitity
 Framework);
 * Umiejętność tworzenia aplikacji wielowątkowych i
 wielowarstwowych;
 * Umiejętność korzystania z repozytorium kodu (git);
 * Zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów;
 * Gotowość do dalszej nauki i rozwoju, otwartość na nowe
 technologie;
 * Komunikatywny język angielski.
 
 
 ***** Dodatkowe atuty:
 
 * Znajomość języka C++
 * Doświadczenie zawodowe z .NET Core;
 * Doświadczenie w pracy z brokerami komunikatów np. AMQP (RabbitMQ);
 * Doświadczenie w pracy z bazami NoSQL (MongoDB);
 * Znajomość zagadnień związanych z budową rozwiązań
 rozproszonych;
 * Znajomość zagadnień programowania sieciowego TCP/IP;
 * Znajomość systemu Linux;
 * Znajomość zagadnień cyfrowego przetwarzania sygnałów;
 * Znajomość zagadnień komunikacji i współpracy z aparaturą
 pomiarową;
 
 
 ***** Oferujemy:
 
 * Umowę o pracę lub B2B(płatny urlop);
 * Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się
 firmie;
 * Odpowiedzialną pracę w kreatywnym zespole inżynierów oddziału
 R&D;
 * Twórczą i ambitną pracę nad dużymi projektami
 teleinformatycznymi;
 * Możliwości kontaktu z najnowocześniejszymi technologiami
 teleinformatycznymi;
 * Bardzo atrakcyjne warunki pracy i płacy;
 * Dodatkowe świadczenia (opieka zdrowotna, fitness);
 * Premie projektowe/roczne.
 * Elastyczne godziny pracy(start między 7:30 a 10)
 
 
 Aplikuj tu / Send your CV:
 => => =>
 http://TeamQuest.pl/n/73120-n?utm_source=nntp&utm_me
 dium=cron&utm_campaign=2212
 => => =>
 
 
 
 W przesłanych materiałach prosimy o dopisanie klauzuli
 następującej treści:
 
 
 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych dla potrzeb tej i
 kolejnych rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych
 osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 roku t.j. Dz.U.2016 poz. 922).
 Jednocześnie wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych
 osobowych potencjalnym pracodawcom.
 
 Potwierdzam prawdziwość powyższych danych i zgadzam się na
 przetwarzanie i administrowanie moimi danymi, które podałem/am
 do wiadomości TeamQuest Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-814
 Warszawa ul. Miedziana 3A lok. 21 do celów rekrutacji
 pracowników. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/em
 poinformowana/y iż administratorem moich danych jest TeamQuest
 Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-814 Warszawa ul. Miedziana
 3A lok. 21 oraz że moje dane mogą zostać przekazane
 potencjalnym pracodawcom oraz, że mam prawo dostępu do treści
 swoich danych, prawo ich poprawiania, prawo sprzeciwu wobec ich
 przetwarzania w wyżej opisanym celu oraz wobec przekazywania
 danych innym podmiotom, a także prawo zażądania zaprzestania
 przetwarzania moich danych osobowych ze względu na moją
 szczególną sytuację. Podanie danych jest dobrowolne.
 Jednocześnie wyrażam zgodę na podejmowanie czynności mających
 na celu weryfikacje prawdziwości przekazanych przeze mnie
 dokumentów i informacji w nich zawartych.
 --
 Pozostałe oferty:
 https://teamquest.pl/praca-w-it/
 
 
 ID=d7577ab8c14c411354eb259674fc6846
 
 


 do góry
 do góry![Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć [© wygenerowane przez AI] Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wypalenie-zawodowe/Wypalenie-zawodowe-sygnaly-ktorych-nie-mozna-lekcewazyc-269243-150x100crop.png) 
![Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy [© wygenerowane przez AI] Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-B2B/Umowa-B2B-zamiast-etatu-jak-uniknac-bledow-i-zabezpieczyc-swoje-interesy-269224-150x100crop.png) 
![Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r. [© wygenerowane przez AI] Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r.](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/lata-pracy/Zmiany-w-stazu-pracy-wnioski-o-zaswiadczenia-z-ZUS-dopiero-od-stycznia-2026-r-269154-150x100crop.jpg) 
![Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce [© wygenerowane przez AI] Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/raport-placowy/Transformacja-rynku-pracy-IT-a-wynagrodzenia-jak-zmieniaja-sie-place-w-Polsce-269132-150x100crop.jpg) 
 Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei 
 
 


