-
1. Data: 2025-09-08 15:00:02
Temat: Warszawa => Head of Technology <=
Od: TeamQuest Sp. z o.o. <n...@T...PL>
Nasz klient to innowacyjna firma technologiczna z siedzibami w USA i
Polsce, specjalizująca się w rozwoju zaawansowanego
oprogramowania. Nie będąc brokerem ani nie zajmując się
obrotem funduszami klientów, skupia się na dostarczaniu
rozwiązań wspierających efektywność i rozwój rynku
finansowego. W ofercie posiada aplikacje do handlu społecznego,
oprogramowanie do handlu własnego oraz hosting i wsparcie dla
serwerów MT4/MT5, kierując swoje usługi głównie do klientów
biznesowych. Firma ceni sobie innowacyjność, technologiczną
doskonałość oraz budowanie trwałych relacji z klientami.
Poszukuje talentów, które pomogą w dalszym rozwoju i
implementacji nowoczesnych rozwiązań na globalnym rynku
finansowym.
*****
***** Head of Technology
*****
***** Opis stanowiska:
* Zarządzanie i rozwijanie zespołu deweloperskiego (w przyszłości
także DevOps), w tym rekrutacja, onboarding, szkolenia i ocena
pracowników.
* Organizacja pracy zespołów w sposób zapewniający ich najwyższą
efektywność oraz motywacja członków do realizacji celów
firmy.
* Rozbudowa i utrzymanie systemów algotradingowych na rynku
kryptowalut.
* Bliska współpraca z zespołami Quants i Trading w zakresie
optymalizacji istniejących oraz tworzenia nowych rozwiązań
technologicznych.
* Opracowywanie i realizacja strategii technologicznej projektu.
* Monitorowanie oraz wdrażanie nowoczesnych technologii, w tym
rozwiązań AI.
* Odpowiedzialność za bezpieczeństwo, compliance i budżet
technologiczny.
***** Od Kandydata oczekujemy:
* Co najmniej 2 latetnie doświadczenie na stanowiskach CTO, Head of
Technology lub Head of Development.
* Doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami deweloperskimi (20+
osób).
* Silne kompetencje techniczne w backendzie (preferowana Java lub
C++).
* Znajomość nowoczesnych narzędzi i trendów IT, otwartość na
wdrażanie rozwiązań AI.
* Umiejętność tworzenia i realizacji strategii technologicznych.
* Analityczne myślenie oraz zdolność do podejmowania strategicznych
decyzji.
* Wykształcenie wyższe techniczne/informatyczne.
* Komunikatywny angielski w mowie i piśmie.
***** Dodatkowe atuty:
* Doświadczenie w tradingu, szczególnie na rynku kryptowalut.
* Znajomość zagadnień low latency, high frequency trading, low
level optimization.
* Praktyczna wiedza w zakresie chmur publicznych (AWS).
***** Proponujemy:
* Atrakcyjne wynagrodzenie
* Pakiet sportowy
* Pakiet medyczny
* Możliwość realizacji ciekawych projektów
Aplikuj tu / Send your CV:
=> => =>
http://TeamQuest.pl/n/100900-n?utm_source=nntp&utm_m
edium=cron&utm_campaign=2509
=> => =>
W przesłanych materiałach prosimy o dopisanie klauzuli
następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych dla potrzeb tej i
kolejnych rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych
osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 roku t.j. Dz.U.2016 poz. 922).
Jednocześnie wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych
osobowych potencjalnym pracodawcom.
Potwierdzam prawdziwość powyższych danych i zgadzam się na
przetwarzanie i administrowanie moimi danymi, które podałem/am
do wiadomości TeamQuest Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-810
Warszawa ul. Srebrna 16 lok. 308D do celów rekrutacji
pracowników. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/em
poinformowana/y iż administratorem moich danych jest TeamQuest
Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-810 Warszawa ul. Srebrna 16
lok. 308D oraz że moje dane mogą zostać przekazane potencjalnym
pracodawcom oraz, że mam prawo dostępu do treści swoich danych,
prawo ich poprawiania, prawo sprzeciwu wobec ich przetwarzania w
wyżej opisanym celu oraz wobec przekazywania danych innym
podmiotom, a także prawo zażądania zaprzestania przetwarzania
moich danych osobowych ze względu na moją szczególną
sytuację. Podanie danych jest dobrowolne. Jednocześnie wyrażam
zgodę na podejmowanie czynności mających na celu weryfikacje
prawdziwości przekazanych przeze mnie dokumentów i informacji w
nich zawartych.
--
Pozostałe oferty:
https://teamquest.pl/praca-w-it/
ID=8ae1ec0d405d38644d521e36756fa3eb
Najnowsze w dziale Praca
-
Wynagrodzenia w HR 2025 - gdzie rosły najszybciej, a gdzie najwolniej
-
Wniosek USP do ZUS już działa. Jak doliczyć do stażu pracy umowy zlecenia, działalność i opiekę nad dzieckiem? Przewodnik z przykładami
-
Noworoczne cele dla zespołu: Jak motywować, a nie wypalać? Praktyczny poradnik dla liderów
-
Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby?


do góry
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]