-
1. Data: 2015-07-21 15:54:58
Temat: Warszawa => HC Operations - PeopleSoft Specialist <=
Od: TeamQuest Sp. z o.o. <P...@T...PL>
For our client, an international company, we are currently looking for
the position:
*****
***** HC Operations - PeopleSoft Specialist
*****
***** location: Warszawa
*****
***** Position description:
* Enter/submit international transactions including new hires,
terminations, salary changes, leaves of absence, special payments,
etc. into PeopleSoft.
* Create and generate various data reports from PeopleSoft
* Provide PeopleSoft Training to new HC colleagues in EMEA
* Perform routine data audits
* PeopleSoft data entry for UK payroll
***** Skills / knowledge / experience:
* Associates degree and/or equivalent work experience
* Knowledge of PeopleSoft System Administration or similar HR
Information System
* Data entry experience required
* Excellent written and verbal communication skills in English
* Highly-organized and detail-oriented
* Ability to multi-task in a high-paced environment
* Self-starter with a strong work ethic and an ability to work with
minimal oversight
* Ability to work collaboratively in a global team in a multicultural
environment
* Excellent Microsoft Word, Excel and Outlook skills
* Experience in management consultancy, financial services, and/or a
similar professional services industry will be a plus
* Sense of humour
***** We can offer you:
* Attractive benefits package
* Work in an international environment
* Competitive salary
* Friendly work place
=> => => Aplikuj tu: => => =>
*****
=> => https://TeamQuest.pl/praca/10360-ef67f72a81b47f2f0f8
a8b87ad.nntp
*****
W przesłanych materiałach prosimy o dopisanie klauzuli
następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z
ustawą o Ochronie Danych Osobowych z 29 sierpnia 1997r Dz. Ust.
Nr 133 poz. 883.
--
Pozostałe oferty:
https://teamquest.pl/aktualne-oferty-pracy.html
ID=7ab52d9abcdad9a8a332c1bcf50f8a8d
Najnowsze w dziale Praca
-
Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025. Wynagrodzenia i trendy w Polsce
-
Równość płac i luka płacowa. Jak budować sprawiedliwy rynek pracy?
-
Długotrwała choroba - kto może ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne i jak złożyć wniosek?
-
Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć


do góry
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei