-
1. Data: 2004-03-23 21:08:16
Temat: Warszawa / Asystent ds. Sprzedaży ..
Od: JMC <k...@j...pl>
Firma JMC Sp. z o.o. z Warszawy poszukuje pracowników na stanowisko
Asystent ds. Sprzedaży.
Osoba na stanowisko Asystenta ds. Sprzedaży powinna posiadać
doświadczenie w dziedzinie sprzedaży dóbr inwestycyjnych, zdolności
łatwego komunikowania się i merytorycznej dyskusji, lubić pracę wśród
ludzi, być osobą dynamiczną, pracowitą, o nienagannej reputacji, i
podchodzić w sposób kreatywny do sprzedaży oferowanych przez JMC
rozwiązań. Bardzo dobra wiedza na temat nowych mediów i aplikacji
internetowych jest przy tej pracy bardzo istotna, choć dla osoby
lubiącej wyzwania jej uzupełnienie nie stanowi problemu. Pracowitość,
solidność, odpowiedzialność i zaangażowanie a także zdolności
samodzielnej pracy to podstawy pracy na tym stanowisku. Biegła znajomość
języków obcych, zwłaszcza j. angielskiego preferowana.
Do zadań asystenta ds. sprzedaży należy sprzedaż usług JMC, w tym
analiza potrzeb Klientów pod kątem oferowanych przez JMC rozwiązań,
spotkania z Klientami, przygotowanie ofert i negocjacje. Możliwa jest
praca na część etatu, w tym dla studentów ostatnich lat, zwłaszcza
uczelni technicznych.
Forma zatrudnienia: do ustalenia (dzieło/zlecenie/etat).
Oferta kierowana jest do absolwentów i studentów 4-5 roku studiów
ekonomicznych i informatycznych Uniwersytetu Warszawskiego, SGH i
Politechniki Warszawskiej zamieszkałych w Warszawie.
Zainteresowane osoby zapraszamy do składania CV i listów motywacyjnych
na adres k...@j...com.pl.
Prosimy o umieszczenie w dokumentach klauzuli wyrażającej zgodę na
przetwarzanie danych osobowych.
--------------------
JMC Sp. z o.o.
00-666 Warszawa, ul. Noakowskiego 12/7
http://www.jmc.pl
Najnowsze w dziale Praca
-
Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?
-
Twoje dziecko pracuje w wakacje? Uważaj, bo może stracić ubezpieczenie zdrowotne
-
Wynagrodzenia - wiosna/lato 2025. Zarobki w Polsce według stanowisk i branż
-
Wypalenie zawodowe a urlop - czy wakacje są bodźcem do zmian?