Witam ponownie.
Czy orientuje sie ktos z Was na jakiej podstawie pracodawca moze zwolnic
pracownika, podczas gdy ten przebywa na zwolnieniu lekarskim.
Wspominalo mi o tym pare osob, ale nie chcialo mi sie wierzyc. Czy jest to
zwiazane z rodzajem choroby, na ktora mam zwolnienie lekarskie?
Dodam, iz jestem zatrudniona na czas nieokreslony, ponadto obowiazuje mnie
3-miesieczny okres wypowiedzenia.
Chcialabym wiedziec czego moge sie spodziewac, i jak to wyglada z punktu
kodeksu pracy.

Z gory dziekuje za informacje.

Pozdrawiam
Aurore