Witam
Mam krotkie pytanko:
Przez okres 3 miesiecy nieobecnosc pracownika w pracy bedzie
usprawiedliwiona (zwolnienie lekarskie).
Czy pracodawca moze przed uplywem 3 miesiecy wreczyc pracownikowi w
jakikolwiek sposob rozwiazanie umowy bez wypowiedzenia ?

Czy na podstawie art 53 p.1 moze to nastapic dopiero po tych 3 miesiacach ?

Pozdr,
P.

do góry

W KP napisane: "jezeli niezdolnosc pracownika do pracy wskutek choroby TRWA
dluzej niz 3 mce" czyli nie bedzie trwala, tylko trwa, czyli 3 miesieczny
termin nieobecnosci musi byc przekroczony. Pracodawca nei moze zakladac, ze
nie bedzie cie 3 miesiace. Rozwiazanie umowy bez wypowiedzenia w tym
przypadku byloby przedwczesne i bezprawne.

do góry