Dzis po raz pierwszy w swojej przygodzie z praca poczulem sie
zdyskryminowany oraz uwazam ze padlem ofiara mobbingu...dlatego tez
postanowilem, ze opisze Wam w skrocie moja sytuacje, a wiec:

Od 2001 r. jestem zatrudniony w swoim zakladzie pracy jako pracownik na
czas okreslony...wlasnie dzis z opoznieniem podpisalem swoja juz siodma
umowe o prace na czas okreslony, notabene p. kadrowa spoznila sie z
umowa "tylko" o 13 dni (dzis jest 13 lipca), bo stara umowa obowiazywala
do konca czerwca. Malo tego, poczulem sie przymuszony do podpisnia tej
umowy z data dzisiejsza - 13 lipiec -, bo jak p. kadrowa okreslila:
jezeli Pan podpisze umowe z data dzisiejsza, to nie dostanie Pan
wynagrodzenia za prace za 12 dni pracy w m-cu lipcu:( Ale to nie o to w
tym wszystkim chodzi, chodzi przedewszystkim o to, ze mialem ze swoim
kierownikiem umowe ustna, ze wlasnie ta dzisiejsza umowa bedzie juz
umowa na czas nieokreslony (na stale)...i tak tez kierownik informowal
p. kadrowa i z takim wnioskiem do niej sie zwrocil, czyli juz jedno
pytanie sie nasuwa: dlaczego p. kadrowa zmienia, podwaza decyzje mojego
kierownika?? Smaczku dodaje fakt, ze kadrowa dopiero dzis ( w dzien
kiedy kierownik etatowy jest na urlopie wypoczynkowym) pokusila sie o
wykonanie umowy, czyli tak jakby czekala na odpowiedni moment zeby
podsunac mi umowe....natomiast umowe z drugiej strony podpisal z-ca
kierownika ktory teraz pelni obowiazki etatowego, ktory jak twierdzi nie
jest temu wszystkiemu winny, tylko sama kadrowa...ale to zupelnie inna
bajka, bo moim zdaniem ow z-ca kierownika jakby sie uparl, to rowniez
mogl wyperswadowac p. kadrowej zmiane decyzji co do umowy.
Prosze poradzcie, co w tej sytuacji powinienem zrobic? Czy jest jeszcze
jakies "wyjscie ewakuacyjne"? Z gory dzieki za sugestie.

ARTUR
P.S. Pewnie napiszecie, dlaczego podpisalem umowe, moglem przeciez jej
nie podpisywac...I powiem Wam, ze tak tez chcialem zrobic (zreszta tak
tez sugerowal moj kierownik, bo wykonalem do niego telefon) ale p.
kadrowa stwierdzila, ze jezeli dzis nie podpisze umowy, to jutro moge
juz nie przychodzic do pracy:( I co Wy na to?