eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › System 4-ro brygadowy › System 4-ro brygadowy
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
    sfeed.gazeta.pl!news.task.gda.pl!not-for-mail
    From: "Witek" <sheepor@WYTNIJ_SPAMbeer.one.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: System 4-ro brygadowy
    Date: Thu, 8 Apr 2004 17:58:06 +0200
    Organization: CI TASK http://www.task.gda.pl
    Lines: 12
    Message-ID: <c53spn$8dl$1@korweta.task.gda.pl>
    NNTP-Posting-Host: jg164.neoplus.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: korweta.task.gda.pl 1081439863 8629 83.28.6.164 (8 Apr 2004 15:57:43 GMT)
    X-Complaints-To: a...@n...task.gda.pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 8 Apr 2004 15:57:43 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:113030
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam

    Czy pracodawca może zarządać od pracownika aby pracował w systemie 4-ro
    brygadowym bez żadnej zmiany w umowie pracy ?

    Czy za pracę w systemie 4-brygadowym nalezy się jakiś dodatek do
    wynagrodzenia ?

    Pozdrawiam
    Witek


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy