-
Data: 2010-06-02 12:07:13
Temat: Specjalista ds. testów - Poznań
Od: "SMT Software S.A. " <p...@s...com> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]SMT Software S.A. to innowacyjny software house: producent
oprogramowania biznesowego świadczący również usługi outsourcingu kadr
programistycznych. Działamy na rynku usług IT od 2002 roku w 5
oddziałach na terenie kraju: w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu,
Białymstoku i w Gliwicach realizując projekty w Polsce i za granicą.
Posiadamy najwyższy, złoty poziom certyfikacji Microsoft oraz jesteśmy
technologicznym partnerem firmy ORACLE. Obecnie zatrudniamy prawie 130
specjalistów IT, a nasze główne linie biznesowe to: Aplikacje
dedykowane, Outsourcing IT, Rozwiązania mobilne, Systemy GIS,
Lokalizacja i monitoring GPS, Portale Internetowe. W kwietniu 2010 roku
zadebiutowaliśmy na rynku NewConnect zyskując status spółki publicznej.
Nasza siła i konkurencyjność oparta jest na wiedzy, doświadczeniu,
jakości oraz partnerskiej relacji zarówno z klientem, jak i każdym
pracownikiem.
Specjalista ds. testów
Miejsce pracy : Poznań
Nr ref: PR/SdT/POZN/0610/GU
Osoby zatrudnione będą odpowiedzialne za:
• Przegląd i analizę dokumentacji funkcjonalnej;
• Wykonywanie testów manualnych na podstawie planów i skryptów testowych;
• Przekazywanie i dokumentowanie informacji o znalezionych błędach systemu;
• Przygotowywanie raportów z wykonanych testów;
• Tworzenie dokumentacji testowej;
• Dobór odpowiednich metod, technik, standardów, wytycznych i narzędzi
do rozwoju oprogramowania;
• Instalowanie i utrzymywanie środowiska testowego;
• Wspieranie kierowników projektów oraz zespołów projektowych w obszarze
testów;
Idealni kandydaci to osoby posiadające:
• Wyższe wykształcenie informatyczne lub pokrewne;
• Co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze testowania
aplikacji;
• Znajomość metodologii ITIL- foundation level;
• Dobrą znajomość standardów testowania;
• Zdolność efektywnego wykonywania zadań pod silną presją czasu;
• Zdolność analitycznego myślenia;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym;
Dodatkowymi atutami będą:
• Posiadanie certyfikatu ISTQB;
• Znajomość procesu i cyklu wytwarzania oprogramowania;
• Znajomość narzędzi do testowania: HP QTP, HP Performance Center, Load
Runner, HP QC, Mantis;
Oferujemy:
• Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia
oraz zaangażowania
• Możliwość uczestniczenia w interesującym projekcie zagranicznym oraz
zdobycia doświadczenia w środowisku międzynarodowym
• Pracę opartą na jasnych zasadach
• Świetną atmosferę pracy
• Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV z numerem referencyjnym w
tytule maila na adres:
p...@s...com
http://www.smtsoftware.com
Prosimy o załączenie w CV następującego oświadczenia: Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie
dokumentach, w tym na przetwarzanie ich w przyszłości - dla celów
związanych z procesem rekrutacji. Niniejszą zgodę składam dobrowolnie i
oświadczam, że zostałem poinformowany o uprawnieniach przysługujących mi
na podstawie ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych
osobowych (Dz. U.02.101.926.j.t.).
Najnowsze wątki z tej grupy
- Warszawa => Senior Front-End Developer (ES6, OOP) z biegłym jęz. ang
- Katowice => Solution Architect <=
- Warszawa => Integration Architect <=
- Katowice => Lead Front-end Developer - Remotely (JS, AngularJS, TypeSc
- Warszawa => Senior JAVA Developer <=
- Warszawa => Senior Java Developer <=
- Kraków => Front-End Developer (praca w pełni zdalna) <=
- Warszawa => Front-end Developer (websites - HTML5/CSS3) <=
- Warszawa => Młodszy konsultant ds. rekrutacji <=
- Warszawa => PROGRAMISTA C / C++ <=
- Warszawa => Front-end Developer (websites - HTML5/CSS3) <=
- Warszawa => Konsultant ds. rekrutacji IT <=
- Dąbrowa Górnicza => Quality Assurance Engineer, Tester (7-10 k netto
- Szczecin => PROGRAMISTA C/C++ DEVELOPER <=
- Warszawa => Konsultant ds. Rekrutacji <=
Najnowsze wątki
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-22 Warszawa => Full Stack Developer (Go/React) <=
- 2026-01-22 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2026-01-21 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2026-01-21 Gdańsk => Frontend Developer React <=
- 2026-01-20 Bieruń => Junior Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2026-01-20 Warszawa => Project Manager (AI and innovation) <=
- 2026-01-19 Katowice => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-17 Wrocław => Junior Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-17 Warszawa => Inżynier Systemów i Sieci <=
- 2026-01-17 Poznań => Konsultant SAP HCM <=
- 2026-01-17 Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- 2026-01-17 Warszawa => Data Developer <=




Nowa era rynku nieruchomości: 9 prognoz na 2026 rok