-
Data: 2011-08-01 11:50:08
Temat: Specjalista ds. Testowania Oprogramowania
Od: Milado <k...@g...com> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Naszym Klientem jest producent kompletnych rozwiązań informatycznych
dla branży energetycznej, przemysłowej, logistycznej oraz transportu
publicznego. Firma dostarcza i integruje oprogramowanie klasy ERP,
MRP, MES, SCADA, WMS i TMS. W związku z rozwojem firmy poszukujemy
kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. Testowania Oprogramowania
(Poznań)
Nr ref. 443/08/2011
Kogo poszukujemy?
Jeśli:
- Masz wiedzę z elektrotechnniki i/lub elektromechaniki zdobytą
podczas studiów lub pracy zawodowej
- Znasz język angielski w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację
- Jesteś osobą bardzo dokładną, dociekliwą, komunikatywną i uczciwą
- Masz doświadczenie w testowaniu oprogramowania, będzie to Twoim
dodatkowym atutem
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
- Testowaniem po stronie użytkownika oprogramowania do zarządzania
sieciami elektromagnetycznymi
- Szukaniem i raportowaniem usterek oraz nieścisłości w tworzonym
oprogramowaniu
- Ścisłą współpracą z projektantami i programistami oprogramowania
Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
- Stałą, na pełen etat w formie umowy o pracę
- Stabilną, firma poszukuje pracowników do długofalowej współpracy
- Stacjonarną pracę w Poznaniu
- Przyjemną i w miłej atmosferze (praktycznie brak rotacji w firmie,
firma organizuje kilka imprez integracyjnych w roku)
- Atrakcyjny pakiet socjalny
- Szkolenia wdrożeniowe wewnętrzne
- Atrakcyjną finansowo - firma oferuje atrakcyjne, stałe wynagrodzenie
oraz premię uzależnioną od wyników pracy
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list
motywacyjny) na adres: r...@m...com. W temacie e-maila
prosimy wpisać numer referencyjny oferty (443/08/2011).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia
29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).
Najnowsze wątki z tej grupy
- Bieruń => Junior Dynamics 365 Finance Consultant <=
- Warszawa => Project Manager (AI and innovation) <=
- Katowice => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- Wrocław => Junior Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- Warszawa => Inżynier Systemów i Sieci <=
- Poznań => Konsultant SAP HCM <=
- Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- Warszawa => Data Developer <=
- Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- Białystok => Frontend Developer React <=
- Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- Warszawa => Recruiter 360 <=
- Katowice => Key Account Manager <=
- Warszawa => Senior Backend Java Developer <=
- Wrocław => ERP Implementation Consultant <=
Najnowsze wątki
- 2026-01-20 Bieruń => Junior Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2026-01-20 Warszawa => Project Manager (AI and innovation) <=
- 2026-01-19 Katowice => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-17 Wrocław => Junior Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-17 Warszawa => Inżynier Systemów i Sieci <=
- 2026-01-17 Poznań => Konsultant SAP HCM <=
- 2026-01-17 Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- 2026-01-17 Warszawa => Data Developer <=
- 2026-01-15 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-15 Białystok => Frontend Developer React <=
- 2026-01-15 Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- 2026-01-15 Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- 2026-01-13 Warszawa => Recruiter 360 <=
- 2026-01-13 Katowice => Key Account Manager <=
- 2026-01-13 Warszawa => Senior Backend Java Developer <=




Fakturzystka, fakturzysta