Tue, 5 Apr 2005 07:03:11 +0200, na pl.praca.dyskusje, podk napisał(a):

> Co zrobilibyście na moim miejscu ?? czy wystapić do PIP i Prokuratury z art
> 211 K.K o uporczywe naruszanie praw pracowniczych. Chodzi mi o świadectwo
> pracy na którym pani prezes chce mi napisać , że pełniłem inne niższe
> stanowisko mimo , iż ja takiego stanowiska nidgy nie przyjmowałem.
>
> Jacek

Chyba ta twoja pani prezes zatrudnia jakąś kadrową? - Zapytaj ją.
Skoro dostałeś tylko miesięczne wypowiedzenie to pewnie za 2 pozostałe
dostaniesz odszkodowanie, ale dobrze sprawdź wszystkie dokumenty, bo może
po drodze były np. zawierane nowe umowy o pracę , a wtedy możesz nie mieć
ciągłości zatrudnienia.
PIP to najlepsze i najszybsze rozwiązanie, a przy okazji sprawdzą sobie tę
firmę i będziesz wiedział co pisać w pozwie do sadu pracy.
--
pozdrawiam
MEva :-)