-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sfeed.tpinternet.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
From: "Kilof" <n...@m...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: zerwanie umowy o prace
Date: Sun, 11 Jan 2004 18:52:55 +0100
Organization: Dialog Net
Lines: 22
Message-ID: <bts2hq$ovg$1@absinth.dialog.net.pl>
References: <btrtv0$l$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: dial-714.bielsko.dialog.net.pl
X-Trace: absinth.dialog.net.pl 1073843578 25584 62.87.189.202 (11 Jan 2004 17:52:58
GMT)
X-Complaints-To: http://www.dialog.pl/dialog/internet/internet.php?id=41
NNTP-Posting-Date: Sun, 11 Jan 2004 17:52:58 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:105555
[ ukryj nagłówki ]"Piotr Miśta" <x...@g...pl> wrote in message
news:btrtv0$l$1@inews.gazeta.pl...
> Obecnie jestem zatrudniony na stałe,od 3 let.w
> chwili obecnej dostałem bardzo dobrą oferet pracy,w innym
> wojewódzctwie.Problem mój polega ne tym,żę muszę podiąć nową pracę w ciągu 2-
> 3 tygodni,co uniemożlwia mi dalszą prace w zakładzie w którym jestem obecnie
> zatrudniony.Czy jest jakiś sposób na rozwiązainie mojej umowy,niż z 3
> misięcznym okresem wypowiedzenia lub "za porozumnieniem stron" (na to ni ma
> szns w moim przypadku)? Proszę o pomoc. Z góry dziękuje.
Możesz najzwyczajniej zerwać umowę o pracę, ale wiąże się to z dyscyplinarką
wpisaną do świadectwa pracy. Najlepiej więc dogadaj się z obecnym pracodawcą.
Skoro jesteś już na 100% zdecydowany na odejście z firmy, to musiał by być
kompletnym idiotą, aby trzymać Cię 'na siłę' i nie godzić się na porozumienie
stron.
Możesz również zastosować wariant ze zwolnieniem lekarskim, ale nie polecam
bo na dłuższą metę sporo z tym problemów.
Pozdrawiam,
Kilof
Następne wpisy z tego wątku
- 11.01.04 19:11 Jo
- 12.01.04 18:53 Grzegorz | Erydian.com
Najnowsze wątki z tej grupy
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
Najnowsze wątki
- 2025-06-24 Gdynia => Przedstawiciel handlowy / KAM (branża TSL) <=
- 2025-06-24 Warszawa => Młodszy Programista SQL / FrontEnd developer <=
- 2025-06-24 Warszawa => Junior C# / FrontEnd developer <=
- 2025-06-24 Warszawa => Sales Executive / KAM <=
- 2025-06-23 Warszawa => MENA New Business Manager <=
- 2025-06-23 Trójmiasto => Head of Social Media <=
- 2025-06-23 Gdańsk => Programista Kotlin <=
- 2025-06-23 Białystok => Programista Mainframe (z/OS, Assembler) <=
- 2025-06-23 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-06-23 Białystok => Mainframe (z/OS, Assembler) Developer <=
- 2025-06-23 Warszawa => Starszy Programista C <=
- 2025-06-23 Warszawa => Tester Automatyzujący <=
- 2025-06-23 Warszawa => Inżynier oprogramowania .Net <=
- 2025-06-23 Warszawa => Programista Full Stack .Net <=
- 2025-06-23 Warszawa => Software .Net Developer <=