Dnia Fri, 6 Aug 2004 13:12:23 +0200, qwertz <d...@W...wp.pl>
napisał:

>
>> W umowach na zasadach kodeksu pracy musi byc zapewniona przez pracodawce
> comiesieczna kwota (KP definiuje minimalna) wyplacana przez bylego
> pracodawce w czasie trwania zakazu konkurencji dla uziemnionego tak
> pracownika. Umowa bez rekompensaty jest kpina. Czy wspomniana umowa
> cywilna zawiera odszkodowanie?
>
> ?adnego odszkodowania nie ma. Ten zapis to dla mnie takie zastraszenie
> tylko.
> Generalnie, czy takie wpisy do umowy moga znajdowac sie w umowach
> zleneniu i
> o dzie?o?
>
> qwertz
>
>
Idz z tym moze do prawnika, zeby okreslil jakie sa szanse przegrania przez
ciebie sprawy w sadzie, jesli pracodawca chcialby cie sadzic o
niedotrzymanie tej umowy (czy sa jakies represje finansowe ujete w tresci?)



--
Używam programu pocztowego wbudowanego w Operę: http://www.opera.com/m2/