> zakaz konkurencji z art 101(1) oraz 101(2) k.p. z pewnoscia nie tyczy sie

toż to przecież KP. A gdzie umowy cywilno-prawne (koseks cywilny) miały by
sie odwoływac do prawa pracy? Przypuszczam, że pracodawca był na tyle
inteligentny żeby nie mieszać tych dwóch kodeksów. A zapis w umowie..
ciekawe co też dał do podpisania (jako zakaz konkurencji). "Zleceniobiorca
zobowiązuje się do nie wykonywania żadnych prac podobnych do zleconych na
rzecz osób trzecich". rotfl. wielki rotfl

> osob wykonujacych dzielo - ergo - tych przepisow nie stosuje sie do takiej
> sytuacji. Swoja droga bardzo chetnie przeczytalbym ta umowe - moze
> znalazlaby sie okazja do skorzystania z art 22 par 1(1) - ustalenie
> stosunku pracy.
tia, jak ja lubię pracodawców - kombinatorów. Albo zlecaja robotę komuś, kto
nie koniecznie miałby u niego być pracownikiem (i tym samym zgadzają się
żeby pracował nie tylko u nich) albo zatrudniają pracownika i w związku z
tym mogą się powoływać na cały wachlarz przepisów z mocy KP.

A tak poza tym, to jeżeli ktoś podpisuje umowę cywilno-prawą musi się
stosować do zawartej w treści umowy. Powinna ona określać co, w jakim
czasie i z jakimi skutkami powinno być wykonane. Jeżeli tego nie ma, to
klops. W jedną i w druga stronę.