Maciej Sobczyk napisal:
>Immona napisał(a):
>> Sie wetne z ciekawostka. Widziales kiedys filipinskie CV?
>[...]
>> Zastanawiajaca jest ta zaleznosc akceptowanej/wymaganej ilosc informacji
>> pozamerytorycznych w CV od sytuacji gospodarczej danego kraju :)
>Ciekawe :) Wychodzi na to, że bolesne faux pas można popełnić nie tylko
>nie znając savoir vire'u obowiązującego w danym kraju. Mnie na Malcie
>najbardziej zaskoczyło, że każdy Maltańczyk z wielką chęcią podawal swój
>adres, ale na prośbę o maila reagował dziwnym grymasem

Ja mam teraz hardcorowy kurs wielokulturowosci - spokornialam troche odnosnie
mojego przekonania o tym, ze sie swobodnie poruszam w "multikulti" -
przekonanie to bylo oparte na kontaktach europejskich/amerykanskich, wyjscie
poza swiat "zachodni" okazalo sie byc czyms z innej bajki :)

Zeby pozostac przy temacie CV, jeszcze jedna zagraniczna ciekawostka. Otoz w NZ
pierwsza strone CV ma zajmowac lista cech i umiejetnosci. To interesuje firme
bardziej niz doswiadczenie/wyksztalcenie, ktore sa na dalszym planie i na
dalszych stronach :). Pierwsza strona, po ktorej sie decyduje, czy jest sie
zainteresowanym reszta wyglada tak: lista cech (np. dobra komunikacja,
dokladnosc, umiejetnosc dlugotrwalej koncentracji, szybkie uczenie sie,
energicznosc itp.) i lista konkretnych umiejetnosci (np. obsluga takiego a
takiego oprogramowania). Tak, zeby jednym okiem moc ogarnac calosciowy profil
charakteru i kompetencji kandydata, a nie wyluskiwac po kawalku z dzialu
"doswiadczenie zawodowe".

Przy czym bardzo wazny jest ten charakter i nie ma to polegac na wypisaniu
kanonicznej listy uwazanych za atrakcyjne slow kluczowych, tylko ma z tego
wynikac spojne i szczere przeslanie o czyjejs indywidualnosci i stylu bycia.
Kultura pracy w NZ jest strasznie towarzyska - duzo przerw, dyskutowanie w
pracy o wydarzeniach ze swiata, zartowanie, wspolne wyjscia na piwo i dobiera
sie nie tylko pracownika, ale i kompana do grupy kolezenskiej, ktory musi
pasowac do obecnego zespolu jako czlowiek.

Co sadzisz o takim modelu?

I.
--
============= P o l N E W S ==============
archiwum i przeszukiwanie newsów
http://www.polnews.pl