Pięknego dnia Sat, 6 Nov 2004 07:34:08 +0100, "janek"
<j...@w...pl> zakodował:

>sprawa jest o tyle skomplikowana ze jestem na zwolnieniu lekarskim i w
>czasie zwolnienia dostałem wypowiedzenie warunków pracy i płacy na niższe a
>po zwolnieniu dostane wypowiedzenie.

Ciekawa sytuacja.
Jeżeli nie przyjąłeś warunków z wypowiedzenia warunków pracy i płacy,
to takie wypowiedzenie działa jak wypowiedzenie umowy o pracę. Tylko,
że w trakcie zwolnienia (przed upływem 180 dni) umowy pracodawca
wypowiedzieć nie może. Zatem IMO takie wypowiedzenie jest nieważne - i
możesz iść do sądu pracy (odwiedzając najlepiej wcześniej PIP) z
pozwem o uznanie wypowiedzenia za nieważne.

A wracając do tematu - nie nalicza Ci się wynagrodzenia, tylko zasiłek
chorobowy - również nie ma znaczenia, że jesteś na wypowiedzeniu
(nawet, jeżeli jesteś, co IMO nie jest oczywiste).

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates