Po pierwsze możesz oczywiście porozmawiać z pracodawcą, próbować się
dogadać i zmienić tryb wypowiedzenia na " rozwiązanie umowy za
porozumieniem stron" jeżeli jednak przewidujesz, że mozesz miec klopoty ze
znalezieniem następnej pracy - uwazaj- taki tryb pozbawi Cie prawa do
zasilku,


Po drugie, jezeli uwazasz ze przyczyna rozwiazania umowy o prace nie jest
prawdziwa (jedna z czestych przyczyn jest to w rzeczywistosci pracodawca
dokonal wypowiedzenia z przyczyn ekonomicznych, ale nie przyznal sie do tego
aby uniknac zaplaty odprawy) mozesz odowolac sie do Sądu Pracy - pouczenie
o tym prawie znajdowac sie powinno na pismie zawierajacym wypolwiedzenie.
Aha przed Sadem Pracy nie musisz miec adwokata - Sąd z urzędu mujsi dązyć do
wyjaśnienia wszelkich okoliczności, nie ponosisz zadnych kosztow. To by
byłó na tyle podstawowych informacji

Joanna



Użytkownik "Dorota" <d...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:acslo5$cm3$1@news.onet.pl...
> Witam serdecznie
>
> od dluzszego czasu czytam grupe z wielkim zainteresowaniem, ale nigdy nie
mu
> sialam prosic Was o rade i pomoc.
> Niestety jestem zmuszona.
>
> Dostalam wypowiedzenie z obrzydliwym tekstem: przyczyna wypowiedzenia
umowy
> o prace sa ujemne wyniki finansowe ze sprzedazy oraz negatywne rezultaty
rea
> lizowanych przez dzial projektow". Co z tym fantem zrobic - czy cos mi
sie
> nalezy, czy isc do kogos i prosic o porozumienie stron.
>
> Pozdrawiam
> Dorota
>
>
>
>
>